No trabalho institucional, uma das ações mais requisitadas d...

Vamos explorar o tema central da questão: a avaliação no contexto do trabalho institucional de um Assistente Social. A avaliação é um processo sistemático de coleta e análise de informações para determinar a eficácia, eficiência e impacto de programas e projetos sociais. É uma atividade essencial para garantir que as ações planejadas estejam alcançando os objetivos propostos.

Em termos práticos, a avaliação culmina na elaboração de um parecer, que é o produto final desse processo.

**Justificativa da Alternativa Correta: B - um parecer**

Um parecer é um documento técnico elaborado após o processo de avaliação, contendo uma análise criteriosa e fundamentada sobre o objeto avaliado. Este documento oferece recomendações e orientações para a tomada de decisão. Segundo a prática profissional do Assistente Social, o parecer é um elemento crítico para comunicar as conclusões da avaliação de forma clara e objetiva.

**Análise das Alternativas Incorretas:**

A - um julgamento: Esta alternativa não é correta, pois um julgamento implica uma decisão final, muitas vezes no contexto jurídico, e não é a terminologia comum usada no contexto de avaliações sociais.

C - um veredicto: Similar ao julgamento, um veredicto é associado ao contexto legal e não se aplica ao processo avaliativo de planos, programas e projetos.

D - uma especulação: A especulação sugere uma ideia ou conjectura sem embasamento suficiente. Em contraste, a avaliação busca basear-se em dados concretos e análises detalhadas.

E - uma decisão: Embora uma avaliação possa informar decisões futuras, o produto imediato do processo de avaliação é o parecer, que serve como base para decisões subsequentes, não a decisão em si.

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Avaliar compreende o JULAGAMENTO sobre ações, fatos, comportamentos, atitudes ou realizações humanas, tanto non plano individual, como insitutcional, ou seja, não significa apenas medir, mas antes de mais nada JULGAR.

A avaliação é um elemento básico do planejamento e se traduz na posssibilidade de tomar decisões, ou seja, é a apartir do PARECER obtido com julgamento entre a situação existente previamente e o planejado que faz orientar e/ou reorientar a conduta do gestor.

Fonte: Avaliação e monitoramento de Politicas sociais - revendo conceitos - Profa. Vera Maria Ribeiro Nogueira

Gabarito B) Parecer

Ludmila, li a referência que você indicou e não encontrei o que foi dito sobre parecer. Com base em qual referência você supôs isso?! O que consta no texto 'avaliação e monitoramento de políticas sociais' é "Pode-se concluir que avaliar não significa apenas medir, mas, antes de mais nada, julgar. O julgamento ocorre a partir de um referencial de valores que confere ao processo avaliativo um aspecto ideológico e político. Avaliar é estabelecer, a partir de uma percepção intersubjetiva e valorativa e com base nas melhores medições objetivas, o confronto entre a situação existente previamente ao planejado e os objetivos e as metas alcançadas"

Não coaduna com o gabarito elegido pela banca, mas tampouco podemos confiar cegamente na banca, Acredito que a questão tenha sido passível de recursos. No entanto, não impetraram tal.

Fonte da questão: Relatórios, laudos e pareceres de Sema Marques Magalhães, p. 41 3a edição.

De acordo com a autora: parafraseando Demo (1996), pode-se afirmar que a avaliação formal tem o objetivo de intervir ou de produzir conhecimento. Contudo, o produto final de uma avaliação caracteriza sempre um parecer, não uma certeza. Sendo assim, é preciso que se tome cuidado para que os pareceres não se transformem em verídicos.

Gabarito: B

No texto “A prática do assistente social: conhecimento, instrumentalidade e intervenção profissional” Toniolo (2008) afirma que o Parecer Social ele é uma AVALIAÇÃO TEÓRICA e TÉCNICA realizada pelo Assistente Social dos dados coletados. De acordo com o autor o parecer social é mais que a organização desses dados, dessas informações coletadas em forma de relatório, pois o assistente social vai AVALIAR e emitir uma OPINIÃO TÉCNICA sobre elas.