Em Maximiano (2017), o estilo de liderança pode ser autocrát...

Toma decisões sem consultar sua equipe.

Insiste na necessidade de cumprir as metas.

Insiste com os integrantes de sua equipe para aceitarem responsabilidades e tomem a iniciativa de resolver problemas.

Insiste na necessidade de superar a concorrência ou um rival dentro da mesma organização, ou o desempenho passado.

Dá ênfase à cobrança e avaliação do desempenho de seus funcionários.