Planejamento estratégico é o processo administrativo que pr...

Gabarito: Letra A.

A alternativa A está incorreta porque o planejamento estratégico não é, de maneira alguma, de responsabilidade dos níveis mais baixos da empresa. Pelo contrário, é uma atribuição dos níveis mais altos, normalmente envolvendo a alta gerência ou mesmo a diretoria. São esses gestores que têm a visão ampla da organização e do mercado necessário para orientar a empresa estrategicamente. Além disso, o planejamento estratégico vai além da simples formulação de objetivos; ele engloba a seleção dos cursos de ação e a definição de como alcançar os objetivos e metas a longo prazo. O planejamento operacional, por outro lado, é que lida com a implementação especifica das estratégias em atividades do dia a dia.

As alternativas B, C, D e E estão corretas e refletem bem os princípios do planejamento estratégico. O planejamento estratégico realmente considera as condições externas e internas da empresa e prevê sua evolução (B), respeita as premissas básicas da organização (C), foca nos resultados a serem alcançados (D), e visa otimizar o processo de identificação de oportunidades de mercado (E).

Para resolver essa questão, é necessário compreender que o planejamento estratégico é um processo abrangente e integrado que define a direção a ser seguida pela organização para alcançar um posicionamento desejado no futuro, levando em conta seu ambiente interno e externo e visando o sucesso sustentável a longo prazo. Ele é um instrumento fundamental para a gestão estratégica e deve estar alinhado com a missão, visão e valores da empresa.

Letra A.

Planejamento estratégico deve envolver a todos na organização, mais sua elaboração é realizada pelos diretores ( alto escalão) da empresa;

Planejamento tático nível intermédiario: Coordenação; e

Planejamento operacional: supervisão é responsável por sua implemantação.

Portanto, INCORRETA letra A que afirma como responsável pelo planejamento estratégico o nível operacinal da organização.

GAB A

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO:

• Realizado pela alta cúpula (presidentes e diretores);
• Envolve e impacta toda a organização;
• É orientado para o futuro e para o destino da organização;
• É voltado para o longo prazo;
• Realiza o mapeamento ambiental, otimizando a relação com o ambiente externo;
• Envolve a construção do consenso;
• Alto nível de incertezas;
• É genérico e sintético.

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FONTE: MEUS RESUMOS

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