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Vamos analisar a questão, que trata dos conceitos fundamentais de auditoria, especialmente relacionada aos papéis de trabalho, fraudes, comunicação de erros e testes substantivos. Esses são elementos cruciais que um auditor precisa compreender durante suas atividades.
A alternativa E é a incorreta, pois apresenta uma definição errada dos testes substantivos. Vamos detalhar o porquê disso e das outras alternativas:
Alternativa E: Incorreta. Os testes substantivos não têm o objetivo de examinar os procedimentos de controle interno. Na verdade, eles são usados para verificar a validade e a adequação das informações financeiras. Seu propósito é confirmar que os números e dados apresentados nas demonstrações contábeis estão corretos. Se quisermos validar controles internos, utilizamos testes de controle, não testes substantivos.
Alternativa A: Correta. Os papéis de trabalho são, de fato, os conjuntos de documentos que registram as evidências e fundamentos do trabalho realizado pelo auditor. Eles servem como base para emitir sua opinião sobre as demonstrações financeiras.
Alternativa B: Correta. A definição de fraude realmente envolve atos voluntários de manipulação, omissão ou adulteração de informações e documentos contábeis.
Alternativa C: Correta. Quando o auditor detecta fraudes ou erros significativos, ele deve comunicar à administração da entidade e propor medidas para corrigir a situação.
Alternativa D: Correta. É prática comum que, ao realizar testes de provisões, o auditor prepare papéis de trabalho detalhando saldos e movimentos nas contas, assegurando a transparência e clareza das provisões analisadas.
Em resumo, a alternativa E está errada porque confunde testes substantivos com testes de controle. Os testes substantivos são voltados para a validação de dados financeiros, enquanto os testes de controle focam nos processos internos da organização.
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