Analise a situação a seguir. É dezembro, época em que Antôn...

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Q866959 Gestão de Pessoas

Analise a situação a seguir.


É dezembro, época em que Antônio sabe que sua organização realiza reuniões em grupo e individuais. Um ponto que Antônio considera muito importante é sua avaliação por seu chefe ou superior. Essa avaliação é, resumidamente, um balanço de seu trabalho, das metas e resultados alcançados, mas também a opinião de seus colegas e de seu próprio chefe sobre seu comportamento no ano que passou.


O trecho destaca dois temas principais, são eles:

Alternativas

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Comentários

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Avaliação do seu trabalho, em metas e resultados alcançados = Desempenho

Opinião de seus colegas e do chefe sobre o seu comportamento = Relacionamento Interpessoal 

Gabarito D.

dar pra matar a questão na parte que ele diz um balanço de seu trabalho, das metas e resultados alcançados isso só pode ser desepenho já que fala dos resultados e metas que ele alcançou.

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