Durante uma reunião na Secretaria de Administração de um Est...

O estilo diretivo é usado pelas pessoas que preferem soluções claras, bem definidas para os problemas. Elas tomam decisões rapidamente e gostam de contar com regras e procedimentos existentes para tomá-las. Normalmente são pessoas eficientes e racionais.

O estilo analítico é usado por pessoas que gostam de considerar se as soluções complexas baseadas no numero de informações que elas conseguem reunir sobre este determinado assunto. Elas tomam suas decisões com dados objetivos e usando a racionalidade. E procuram buscar a melhor decisão possível baseadas nas informações disponíveis.

O estilo conceitual é usado por pessoas que também gostam de considerar uma quantidade ampla de informações. Porém, ao contrario das analíticas essas pessoas são mais sociais e preferem conversar com os outros sobre o problema e as alternativas possíveis para solucioná-los. 

Já o estilo comportamental é geralmente adotado por pessoas que se preocupam com as outras pessoas. Os gerentes que utilizam este estilo gostam de conversar com as pessoas uma por uma para compreender seus sentimentos sobre o problema. 

A maioria dos gestores possui um estilo de decisão dominante, porém nada o impede que ele use os outros estilos. E independente do estilo usado o gerente deve sempre tomar uma decisão racional que seja melhor para sua organização.

http://administracao1c.blogspot.com/2009/06/estilo-de-tomada-de-decisao.html

Alguém saberia explicar o porquê de não ser analítico?

Gabarito letra A

tomada de decisões dos gerentes

foco na tarefa:

analítico: toma decisões com dados objetivos - racionalidade

diretivo: toma decisões com base em regras - não considera opniões do subordinado

foco nas pessoas

conceitual: alternativas possiveis dialogando com pares

comportamental: se preocupa com as pessoas, conversa uma por uma.