Quando analisamos as técnicas de Gestão de Pessoas, percebem...

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Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Administrador |

Q2374736 Gestão de Pessoas

Quando analisamos as técnicas de Gestão de Pessoas, percebemos que a Avaliação de Desempenho é uma ferramenta bastante empregada nas empresas que dispõem de um setor de Recursos Humanos mais bem estruturado. Qual é o principal objetivo dessa ferramenta?

Reduzir custos operacionais e administrativos.

Analisar os pontos fortes e os pontos fracos de gestores e funcionários, buscando sanar problemas e promover melhorias.

Identificar os funcionários com pior desempenho a fim de desligá-los o quanto antes.

Avaliar exclusivamente o desempenho dos gestores da empresa, uma vez que essa ferramenta não foi desenhada para ser aplicada fora do âmbito da gestão.

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