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Q1002704 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.


Em relação à conformidade do mobiliário dos postos de trabalho, a CIPA deve seguir a

Alternativas

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A alternativa correta é a D - NR 17. Vamos entender o porquê.

A NR 17 trata da Ergonomia, que é justamente a norma que estabelece parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Isso inclui a conformidade do mobiliário dos postos de trabalho, como cadeiras, mesas e bancadas, para prevenir problemas de saúde como lesões por esforços repetitivos e doenças ocupacionais. Ou seja, a NR 17 busca assegurar que o ambiente de trabalho seja projetado para promover a saúde e segurança dos trabalhadores.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

A - NR 5: Esta norma trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, mas não especifica diretrizes sobre a conformidade do mobiliário.

B - NR 7: Diz respeito ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Essa norma foca no monitoramento da saúde do trabalhador através de exames médicos periódicos, sem abordar especificidades sobre ergonomia ou mobiliário.

C - NR 9: Refere-se ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que visa a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais. Embora contribua para a segurança do trabalho, não trata diretamente da conformidade de mobiliário.

E - NR 4: Trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Esta norma define a organização dos profissionais de segurança e saúde no trabalho, mas não aborda ergonomia ou o mobiliário dos postos de trabalho.

Portanto, para questões relacionadas à conformidade do mobiliário e ergonomia, a norma de referência é a NR 17. Ela oferece diretrizes específicas para garantir que o ambiente de trabalho esteja adequado às necessidades dos trabalhadores, promovendo sua saúde e bem-estar.

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Comentários

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A NR 17 é a norma especifica para a Ergonomia dos funcionários.

Banca tenta induzir ao erro, perguntando algo da CIPA e colocando a NR 5 na primeira alternativa.

CIPA seria NR 5, mas a questão diz em relação ao mobiliário dos postos de trabalho que é parte da NR 17 - Ergonomia.

A NR 17 trata da ergonomia e dos riscos à saúde de ambientes e locais de trabalhos impróprios: 

“Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”

Olá!

Gabarito: D

Bons estudos!

-Os únicos limites da sua mente são aqueles que você acreditar ter!

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