Todo processo de avaliação de desempenho requer um feedback ...
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Q1226547
Gestão de Pessoas
Todo processo de avaliação de desempenho requer um feedback ao avaliado, geralmente oferecido por seu superior imediato. Nesta ocasião, para que se construa uma compreensão mais ampliada sobre o colaborador avaliado, vários aspectos devem ser levados em conta. Conclui-se que bons feedbacks devem ser