O Diretor de Gestão de Pessoas de uma empresa estatal ficou ...

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Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: Prodesan - SP Prova: VUNESP - 2022 - Prodesan - SP - Administrador Pleno |

Q2118270 Administração Geral

O Diretor de Gestão de Pessoas de uma empresa estatal ficou responsável por coordenar a implantação de um sistema de gestão por competências. Assim, há a correta correspondência entre uma das etapas ou fases da gestão por competências e a sua respectiva característica em:

a formulação da estratégia organizacional relaciona-se com missão, visão e objetivos estratégicos.

a mapeamento de competências define indicadores de desempenho e remuneração dos colaboradores.

a elaboração de planos de ação refere-se à admissão, alocação e integração dos colaboradores.

o desenvolvimento de competências diz respeito às competências externas faltantes à organização.

a captação de competências visa à identificação das competências necessárias à organização.

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