Qual o autor cujo nome é associado à produção em massa, a qu...

Alternativa correta: D - Henry Ford.

A questão pede para identificar o autor associado à produção em massa, com uso de peças padronizadas e trabalhador especializado. Para resolver essa questão, é essencial conhecer as principais contribuições dos autores clássicos da administração.

Henry Ford é famoso por seu trabalho na produção em massa, que revolucionou a indústria automotiva no início do século XX. Ele introduziu a linha de montagem, que permitiu a fabricação eficiente de automóveis em grandes quantidades, reduzindo o tempo e o custo de produção. A padronização de peças e a especialização do trabalho foram elementos-chave em seu sistema, permitindo que os trabalhadores se concentrassem em tarefas específicas, aumentando a produtividade e a eficiência.

Para entender por que as outras alternativas estão incorretas, vamos revisar brevemente cada autor mencionado:

A - Frederick Winslow Taylor: Conhecido como o pai da administração científica, Taylor focou na eficiência do trabalho através da análise científica dos processos, mas não especificamente na produção em massa com padronização de peças como Ford.

B - Henry Gantt: Conhecido pelo gráfico de Gantt, uma ferramenta de planejamento e controle de projetos. Ele contribuiu para a administração científica, mas não é associado à produção em massa.

C - Hugo Munsterberg: Psicólogo que aplicou princípios psicológicos à administração, focando no comportamento e na eficiência dos trabalhadores, mas não na produção em massa.

E - Henry Fayol: Criador da teoria administrativa clássica, Fayol destacou as funções administrativas como planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar, mas não se relacionou diretamente com a produção em massa.

Portanto, a única alternativa que corretamente responde à questão é a Alternativa D - Henry Ford, que associou seu nome à produção em massa com peças padronizadas e trabalhadores especializados.

d)

Henry Ford. 

GABARITO: letra D

FORDISMO

Conjunto de métodos de racionalização da produção elaborado pelo industrial norte-americano Henry Ford, baseado no princípio de que uma empresa deve dedicar-se apenas a produzir um tipo de produto.

Para isso, a empresa deveria adotar a verticalização, chegando a dominar não apenas as fontes das matérias-primas, mas até os transportes de seus produtos. Para reduzir os custos, a produção deveria ser em massa, e dotada de tecnologia capaz de desenvolver ao máximo a produtividade de cada trabalhador.

[...]

Em síntese, Henry Ford desenvolveu três princípios de administração, em seu livro My Life and Work, que podem ser assim resumidos:

1) princípio da intensificação: consiste em reduzir o tempo de produção com o emprego imediato dos equipamentos e matérias-primas e a rápida colocação do produto no mercado.

2) princípio da economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o estoque da matéria-prima em transformação, de tal forma que uma determinada quantidade de automóveis (a maior possível) já estivesse sendo vendida no mercado antes do pagamento das matérias-primas consumidas e dos salários dos empregados.

3) princípio de produtividade: consiste em aumentar a quantidade de produção por trabalhador na unidade de tempo mediante a especialização e a linha de montagem.

[...]

(Fonte: http://www5.fgv.br/ctae/publicacoes/Ning/Publicacoes/00-Artigos/JogoDeEmpresas/Karoshi/glossario/FORDISMO.html )

"Qualquer cliente pode ter o carro da cor que quiser, desde que seja preto." Henry Ford.

Muitos Henry