O direito e a ética disciplinam as relações humanas por mei...

Tema Central: A questão aborda o conceito de ética, aplicando-o ao contexto das relações humanas e suas normas. Para resolver a questão, é necessário compreender a diferença entre ética, moral e outros conceitos relacionados, como fundamentos e inteligência. A ética diz respeito aos valores e princípios que orientam o comportamento humano, especificamente relacionados ao bem e ao mal.

Alternativa Correta: E - o conjunto de valores, de princípios universais que regem as relações das pessoas do ponto de vista do bem e do mal.

A alternativa E é a correta porque define a ética como um conjunto de valores e princípios que orientam o comportamento humano. A ética busca entender e aplicar conceitos de certo e errado, moral e imoral, em nossas ações e decisões, considerando o bem comum.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - a base sólida que legitima ou autoriza algo. Esta definição está mais relacionada ao conceito de fundamento ou justificação, que fornece suporte a uma ideia ou ação, mas não se refere diretamente à ética.

B - a faculdade de raciocinar, apreender, compreender, ponderar, julgar; a inteligência. Esta alternativa descreve a inteligência ou capacidade cognitiva, que é um atributo mental e não está diretamente relacionada ao conceito de ética.

C - aquilo que serve de base a alguma coisa; causa primeira, raiz, razão. Assim como a alternativa A, essa definição se refere a fundamento ou causa, não ao conjunto de valores e princípios que caracterizam a ética.

D - os códigos, que tendem a regulamentar o agir das pessoas. Embora relacionado à ética, essa definição se alinha mais à moral ou a normas que regulam o comportamento, mas não aborda os princípios subjacentes da ética.

Compreender a distinção entre ética e moral é crucial para responder adequadamente a questões como esta. A ética se concentra nos princípios universais que orientam o comportamento humano, enquanto a moral refere-se a códigos específicos que regulam esse comportamento.

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