Julgue o seguinte item de acordo com o Código de Ética Profi...

A questão aborda o tema da ética na administração pública, especificamente conforme estabelecido pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). Esse código enfatiza a importância de comportamentos éticos dos servidores públicos para garantir a eficiência e a moralidade no serviço público.

O enunciado da questão avalia o entendimento do candidato sobre o impacto das ausências injustificadas. Tal comportamento pode minar a moralidade e a organização das relações humanas no ambiente de trabalho.

Alternativa correta: C - certo

Essa alternativa está correta porque o Código de Ética realmente considera que a ausência injustificada de um servidor afeta negativamente a imagem e o funcionamento do serviço público. Esse tipo de conduta demonstra desrespeito com colegas e cidadãos, contribuindo para a desordem e desmoralização. O servidor público deve ser assíduo e pontual, de modo a preservar a integridade e a eficiência do serviço público.

Alternativa incorreta: E - errado

Essa alternativa está incorreta porque contraria o que é estabelecido no Decreto nº 1.171/1994. A ausência injustificada, de fato, é vista como um comportamento que prejudica o ambiente de trabalho e a percepção que a sociedade tem sobre o serviço público. Ignorar isso seria desconsiderar um ponto importante do Código de Ética.

Para interpretar questões desse tipo, é essencial que o candidato compreenda os princípios éticos que orientam o serviço público, como a responsabilidade, o respeito e a transparência. Revisar frequentemente o Código de Ética pode ajudar a fixar esses conceitos e aplicá-los em diversas questões.

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Resposta:

Correto.

Gabarito: Certo

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Decreto n.º 1.171/1994

Seção I

Das Regras Deontológicas

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

DECRETO Nº 1.171/1994

Observem que o "quase sempre" está de acordo com o referido decreto, pois o enunciado da questão traz a literalidade do que está disposto no mesmo. Além disso, é importante atentar ao fato de que se tratam das ausências injustificadas, não qualquer ausência.

XII – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

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Gabarito: Certo

CERTO

Das Regras Deontológicas

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

FONTE: DECRETO N°1171 DE 22 DE JUNHO DE 1994

Gabarito: certo

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Quando a banca quer fazer uma questão difícil, ela gosta de usar esse dispositivo. Vamos destrinchar para ninguém cair numa possível pegadinha. Sigam as cores.

Decreto 1171. XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

1ª mesmo em casos de saúde e óbito familiar, a ausência do servidor é fator de desmoralização.

2ª não é em qualquer situação; não é independentemente dos motivos; portanto, se o motivo for justificado, então não haverá fator de desmoralização do serviço.

3ª não há exceções.

*** Parece bobo, mas, quando cai, muita gente erra. Até eu já errei algumas vezes kkkk