Julgue o item subsequente, com relação a conceitos gerais de...

Gabarito: E - Errado

A questão aborda o tema da gestão do conhecimento e sua aplicação moderna nas organizações. É importante entender que a gestão do conhecimento se refere ao processo de capturar, desenvolver, compartilhar e efetivamente usar o conhecimento organizacional. No contexto atual, isso está intimamente ligado à ideia de promover a inovação e a vantagem competitiva nas organizações.

Um dos princípios centrais da gestão do conhecimento moderna é a distribuição e compartilhamento de informações em toda a organização, e não a concentração destas informações em um único ponto. Busca-se criar um ambiente em que o conhecimento seja acessível a todos os membros relevantes da organização, incentivando a colaboração, o aprendizado contínuo e a tomada de decisão baseada em informações mais amplas e diversificadas.

Portanto, a afirmação de que a gestão do conhecimento moderna busca a concentração das informações no nível da gerência e as divulga de forma confidencial e restrita está incorreta. Na realidade, a tendência é justamente oposta, promovendo estruturas mais descentralizadas de conhecimento que apoiam a autonomia e a capacidade de inovação em diferentes níveis da organização.

Assim, a alternativa correta é a letra E, indicando que a afirmação está errada. A gestão do conhecimento eficaz enfatiza a disseminação de informações e conhecimento para melhorar a eficiência, a inovação e a competitividade da organização como um todo.

A modernidade tenta trazer os conhecimentos da forma mais difusa possível desde o nível estratégico até o operacional. Claro, sempre em uma organização vai existir documentos sigilosos, mas é a exceção.

Pelo contrário! Um dos principais objetivos de uma empresa é justamente transformar boa parte do conhecimento tácito que possui em conhecimento explícito. Afinal, ao se transformar em um conhecimento explícito, esse conhecimento se torna mais facilmente acessível a TODOS e pode beneficiar diferentes produtos e processos da organização.

ERRADO