A liderança é essencial para o desenvolvimento da sociedade....

A alternativa correta é a D - Participativo, autoritário benevolente, autoritário explorador e consultivo.

Vamos entender o tema da questão e como ela aborda o assunto de liderança dentro da teoria comportamental da administração, mais especificamente segundo a abordagem de Likert. Likert, um importante teórico da administração, desenvolveu uma tipologia de quatro sistemas de liderança baseados no grau de participação dos subordinados nas decisões gerenciais. Esses estilos são:

1. Autoritário Explorador: Este é o estilo mais autocrático, onde as decisões são tomadas no topo e os subordinados não são consultados nem participam no processo decisório. A comunicação é geralmente de mão única e há pouca confiança nos subordinados.

2. Autoritário Benevolente: Ainda centralizado, mas há um pouco mais de confiança nos subordinados. As decisões principais são tomadas pelos líderes, mas algumas responsabilidades são delegadas. Os subordinados podem ser consultados, mas sua influência nas decisões é limitada.

3. Consultivo: Aqui, os líderes buscam a opinião dos subordinados e consideram suas sugestões antes de tomar decisões. A comunicação é tanto ascendente quanto descendente, e há maior confiança e participação dos subordinados.

4. Participativo: Este é o estilo mais democrático, onde os subordinados têm uma participação significativa nas decisões. A comunicação é aberta e há um alto nível de confiança e colaboração.

Agora, vamos analisar as alternativas:

Alternativa A - Democrático, liberal, carrasco e burocrático: Esta alternativa não está correta porque não corresponde aos estilos de liderança definidos por Likert. Termos como "carrasco" e "burocrático" não fazem parte desta tipologia.

Alternativa B - Participativo, autocrático, autoritário e rigoroso: Esta alternativa está parcialmente correta ao mencionar "participativo", mas os outros termos não são precisos. "Autocrático" e "autoritário" são generalizações que não detalham suficientemente os estilos de Likert, e "rigoroso" não é mencionado na teoria de Likert.

Alternativa C - Autoritário benevolente, liberal, consultivo e autocrático: Embora mencione "autoritário benevolente" e "consultivo", que são estilos corretos segundo Likert, inclui "liberal" e "autocrático", que não são termos precisos para a categorização de Likert. "Liberal" seria mais associado a uma liderança laissez-faire, não inclusa na tipologia de Likert.

Alternativa D - Participativo, autoritário benevolente, autoritário explorador e consultivo: Esta é a alternativa correta pois menciona exatamente os quatro estilos de liderança delineados por Likert. Cada termo corresponde diretamente a um dos sistemas de Likert, refletindo corretamente sua teoria sobre liderança e participação dos subordinados.

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