Considerando as relações humanas no trabalho, leia as afirm...

Vamos analisar a questão proposta sobre as relações humanas no trabalho, considerando cada afirmativa individualmente para entender melhor o tema.

Alternativa correta: C - F – V – V – V.

Agora, vamos discorrer sobre cada uma das afirmativas:

(F) Os problemas que os membros de uma instituição vivenciam devem ser resolvidos por cada um deles, sem a necessidade de auxílio mútuo.

Essa afirmativa é falsa. No ambiente de trabalho, a colaboração e o auxílio mútuo são essenciais para a resolução de problemas. A gestão moderna valoriza o trabalho em equipe, pois a cooperação entre os membros pode levar a soluções mais eficazes e inovadoras. Além disso, resolver problemas de forma colaborativa fortalece o espírito de equipe e melhora o clima organizacional.

(V) Ressentimentos num grupo de trabalho podem ser ocasionados pela maneira ríspida com que um determinado funcionário trata os colegas.

Essa afirmativa é verdadeira. O comportamento ríspido ou agressivo de um funcionário pode gerar ressentimentos e conflitos dentro da equipe. O respeito e a comunicação assertiva são fundamentais para manter um ambiente de trabalho harmonioso. A maneira como os funcionários se tratam impacta diretamente na motivação e na satisfação no trabalho.

(V) Relações harmoniosas entre os funcionários de uma instituição podem ser alcançadas com atitudes de respeito pela maneira de sentir e de entender as situações de cada indivíduo.

Essa afirmativa é verdadeira. O respeito pelas emoções e perspectivas dos colegas é crucial para construir relações harmoniosas no ambiente de trabalho. Isso envolve empatia, compreensão e a valorização das diferenças individuais. Quando os funcionários se sentem respeitados e compreendidos, a cooperação e a confiança aumentam, contribuindo para um ambiente mais produtivo e saudável.

(V) O convívio regular entre os membros da instituição caracteriza uma relação humana.

Essa afirmativa é verdadeira. O convívio regular entre os membros da instituição é um dos elementos que caracteriza as relações humanas no trabalho. A interação diária permite que as pessoas desenvolvam laços, compartilhem experiências e construam um ambiente de apoio mútuo. Essas relações são fundamentais para a coesão da equipe e para o desenvolvimento de um clima organizacional positivo.

Agora que analisamos cada afirmativa, podemos entender porque a alternativa C é a correta. As afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras, enquanto a primeira é falsa. As alternativas incorretas não apresentam a sequência correta de verdadeiro e falso conforme discutimos.

Se precisar de mais alguma orientação ou tiver dúvidas, estou aqui para ajudar!

Gabarito letra C.

Tem a necessidade de auxílio mútuo.

GAB C O convívio social e as experiências compartilhadas com os colegas de trabalho situam-se entre as fontes mais poderosas de satisfação no trabalho,ou seja, esse convívio regular já caracteriza uma relação humana. https://googleweblight.com/i?u=https://blog.softwareavaliacao.com.br/relacoes-humanas-no-trabalho/&hl=pt-BR

Convívio REGULAR?, Alguém pode me explicar isso?:

Letra C

regular

adjetivo de dois gêneros

1. 1. conforme as regras, as leis, as praxes, a natureza.
2. 2.bem-proporcionado, harmonioso.