Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item q...
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Q1233943
Engenharia de Produção
Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item que se segue.
A ação administrativa, segundo Likert, pode assumir diferentes sistemas de administração. O sistema do tipo autoritário benevolente caracteriza-se por ser o mais aberto de todos os sistemas: as decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização; as comunicações fluem em todos os sentidos e a ênfase do relacionamento é colocada no trabalho de equipe. Adicionalmente, há forte ênfase nas recompensas notadamente simbólicas e sociais, além das recompensas salariais e materiais.
A ação administrativa, segundo Likert, pode assumir diferentes sistemas de administração. O sistema do tipo autoritário benevolente caracteriza-se por ser o mais aberto de todos os sistemas: as decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização; as comunicações fluem em todos os sentidos e a ênfase do relacionamento é colocada no trabalho de equipe. Adicionalmente, há forte ênfase nas recompensas notadamente simbólicas e sociais, além das recompensas salariais e materiais.
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Aprendi assim e nunca mais esqueci
Autoritário-coercitiva: PÉSSIMO
Autoritário-brnevolente: RUIM
Consultivo: BOM (decisão parcialmente descentralizada- subordinados opinam, mas o líder decide só.
Participativo: EXCELENTE (decisão totalmente descentralizada- decisão em conjunto).
O sistema mais aberto é o Participativo, pois permite ampla delegação e comunicação. Nenhum dos dois sistemas autoritários delegam totalmente as decisões para os níveis inferiores.
Segue uma fonte com a descrição completa de cada sistema:
https://administradores.com.br/artigos/estilos-de-lideranca-e-motivacao-no-ambiente-de-trabalho
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