A descentralização administrativa deve considerar a

Alternativa correta: B - qualificação dos mecanismos de coordenação.

A questão aborda a temática da descentralização administrativa, que é uma estratégia utilizada nas organizações para distribuir a autoridade decisória em diferentes níveis hierárquicos ou unidades. Um ponto central na descentralização é que ela deve melhorar a eficiência e a eficácia da organização, permitindo uma resposta mais ágil às demandas do ambiente e aos problemas operacionais.

A descentralização administrativa também visa a aumentar a flexibilidade, melhorar a motivação dos funcionários e permitir uma melhor utilização dos recursos humanos e materiais da organização.

Justificativa da alternativa correta (B): A descentralização administrativa deve considerar a qualificação dos mecanismos de coordenação porque, ao distribuir a autoridade e as decisões, é fundamental garantir que haja uma boa coordenação entre as diversas unidades descentralizadas. Isso evita duplicidade de esforços, conflitos e promove uma sinergia entre as diferentes partes da organização. Mecanismos eficazes de coordenação são essenciais para garantir que todos os setores trabalhem em harmonia e em direção aos objetivos estratégicos da organização.

Análise das alternativas incorretas:

A - implantação de novas relações trabalhistas: Embora a descentralização possa afetar as relações trabalhistas, esse não é o foco principal. A descentralização está mais relacionada à distribuição de autoridade e responsabilidade do que à criação de novas relações de trabalho.

C - definição de um plano de cargos e salários: A definição de um plano de cargos e salários é importante para a gestão de pessoal, mas não é uma consideração primária da descentralização administrativa. Este ponto trata mais de funções de recursos humanos do que de descentralização organizacional.

D - criação de novos cargos de chefia: A descentralização pode levar à criação de novos cargos de chefia, mas isso é uma consequência e não uma consideração fundamental. O principal foco da descentralização é distribuir a autoridade, não necessariamente criar mais níveis hierárquicos.

E - diminuição dos níveis hierárquicos: A descentralização pode ou não diminuir os níveis hierárquicos, dependendo da estrutura da organização. Porém, a diminuição dos níveis hierárquicos por si só não garante uma boa descentralização. A atenção deve estar na efetiva distribuição de autoridade e na coordenação.

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