Assinale a alternativa incorreta quanto à gestão do conhecim...

A alternativa E é a incorreta sobre a gestão do conhecimento. Vamos analisar cada uma das opções para entender melhor.

Gestão do Conhecimento: Refere-se ao processo de criação, compartilhamento, uso e gestão das informações e conhecimentos de uma organização. É uma prática essencial para que as empresas se mantenham competitivas, inovadoras e eficientes.

Alternativa A: A gestão de conhecimento envolve realmente a capacidade de identificar, reter e multiplicar conhecimento. Este é um aspecto fundamental, pois garante que o conhecimento seja preservado e ampliado dentro da organização.

Alternativa B: A eficácia da gestão do conhecimento de fato traz vantagem competitiva. Quando uma organização consegue gerir bem seu conhecimento, ela pode inovar mais rapidamente e oferecer melhores produtos ou serviços.

Alternativa C: A retenção e captação de talentos são partes da gestão de conhecimento, pois os indivíduos são portadores do conhecimento e sua permanência na empresa contribui para a continuidade do conhecimento organizacional.

Alternativa D: A gestão do conhecimento pode realmente ajudar na expansão e sustentabilidade da empresa, permitindo que ela se adapte e prospere em um mercado competitivo. Isso porque ela possibilita melhores estratégias e tomadas de decisão.

Alternativa E: Embora o conhecimento possa ser abstrato e intangível, essa opção é incorreta porque a gestão do conhecimento não é sustentada apenas por teorias. Ela é uma prática aplicada que se baseia em métodos e ferramentas para tornar o conhecimento útil e acessível na prática empresarial.

Ao analisar as alternativas, fica claro que a gestão do conhecimento é um campo dinâmico e prático, essencial para o sucesso organizacional contemporâneo. Compreender suas nuances é vital para quem deseja se destacar em concursos relacionados à Psicologia e Organizações.

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