Posturas prolongadas e movimentos repetitivos são fatigantes...
Essa alternância de posturas e movimentos, que pode ser promovida no âmbito da organização do trabalho, recebe a denominação técnica de
Gabarito comentado
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Alternativa correta: Letra D
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Gabarito: D
ALTERNÂNCIA DE POSTURAS:
"Para tarefas de longa duração, o posto de trabalho deve ser projetado de modo que as atividades possam ser realizadas com frequentes mudanças de posturas. Para isso, é importante que os móveise equipamentos utilizados permitam essa mobilidade." (ERGONOMIA - Projeto e Produção, Itiro Lida, Lia Buarque)
Frequentes Mudanças de Posturas ---> Flexidade Postural.
A. Desorganização de movimentos:
Este termo refere-se a uma condição em que os movimentos do corpo não são coordenados ou executados de forma suave e eficiente. Pode haver falta de controle motor ou dificuldade em executar movimentos precisos, resultando em uma aparência de desorganização motora.
B. Desorganização postural:
Isso se refere à incapacidade de manter uma postura adequada do corpo. Pode envolver dificuldade em manter o equilíbrio, instabilidade ao ficar em pé ou sentado, ou problemas para ajustar a postura conforme necessário para diferentes atividades.
C. Harmonização de movimentos:
Este termo indica a capacidade do corpo de coordenar e sincronizar os movimentos de maneira fluida e eficaz. Quando os movimentos estão harmonizados, eles são realizados com graça e precisão, sem esforço excessivo ou desorganização.
D. Flexibilidade postural:
Refere-se à capacidade do corpo de ajustar sua postura conforme necessário para se adaptar a diferentes situações ou demandas. Isso inclui a capacidade de mudar de posição confortavelmente, manter o equilíbrio em várias posturas e mover-se com facilidade e fluidez.
E. Sincronismo postural:
Isso se refere à capacidade do corpo de coordenar os movimentos e a postura de maneira sincronizada e integrada. Quando o sincronismo postural está presente, os movimentos do corpo e a posição são ajustados de forma harmoniosa e eficiente para atender às demandas da atividade em questão.
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