A Administração possui quatro funções básicas: planejamento,...

Alternativa correta: B - 4 – 3 – 2 – 1.

A questão pede para relacionarmos as quatro funções básicas da Administração com seus respectivos objetivos. É importante frisar que cada função tem um papel crucial no processo administrativo. Vamos entender o que cada uma delas representa:

Planejamento (4): Esta etapa envolve definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los. É o momento de estabelecer metas futuras e como a organização pode atingi-las. O planejamento é fundamental para direcionar as ações subsequentes dentro de uma empresa ou órgão público.

Organização (3): Na organização, determinamos o que deve ser feito, como deve ser feito e quem deve fazer. Ou seja, é a função onde se estabelece a estrutura interna da empresa, distribuindo recursos e alocando os colaboradores nas posições adequadas para a execução das tarefas e cumprimento dos planos.

Direção (2): Já a direção está ligada a liderar e motivar os integrantes da organização. Aqui, o foco está em influenciar e orientar as equipes para que trabalhem de forma eficaz em direção aos objetivos estabelecidos no planejamento.

Controle (1): Finalmente, o controle se refere a monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados. Nesse estágio, a organização verifica se as ações estão sendo executadas conforme planejado e se os resultados esperados estão sendo obtidos, tomando medidas corretivas se necessário.

Portanto, cada número (1 a 4) corresponde à função administrativa na seguinte ordem: 4-Planejamento, 3-Organização, 2-Direção e 1-Controle, o que justifica a alternativa B como a correta, pois ela respeita a sequência correta dessas funções e seus objetivos.

Letra B. 4 – 3 – 2 – 1.

Letra B

(4. Planejamento) Definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los.

(3. Organização) Determinar o que deve ser feito, como deve ser feito e quem deve fazer.

(2. Direção) Liderar e motivar os integrantes da organização.

(1. Controle) Monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados.

Para não confundir na hora da prova, basta lembrar:

ORGANIZAÇÃO está relacionada a recursos e tarefas (alocação de recursos, atribuição de tarefas...)

DIREÇÃO tem relação com pessoas (motivar, orientar, coordenar).

"Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes". (Isaac Newton)