Considerando as noções de funções administrativas, julgue o ...

Alternativa correta: C

Vamos entender o porquê dessa alternativa estar correta.

Primeiramente, a questão aborda o tema das funções administrativas, que são fundamentais na Gestão Estratégica. Essas funções são tradicionalmente divididas em cinco categorias principais: Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle. Cada uma dessas funções desempenha um papel crucial no alcance dos objetivos organizacionais.

Dentro desse contexto, a função de direção (ou liderança) é aquela que envolve o gerenciamento de pessoas. A direção é responsável por guiar e motivar os colaboradores da organização para que trabalhem em prol dos objetivos definidos no planejamento.

Especificamente, atividades de comunicação e motivação são centrais para a função de direção. A comunicação eficaz é essencial para transmitir metas, expectativas e feedback, além de assegurar que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da organização. Já a motivação envolve incentivar e engajar os colaboradores, criando um ambiente de trabalho produtivo e satisfatório.

Portanto, quando a questão afirma que as atividades de comunicação e de motivação fazem parte do escopo da função de direção, ela está correta. Essas atividades são fundamentais para que os líderes possam orientar suas equipes de forma eficiente e eficaz.

Compreender essa divisão e a importância de cada função administrativa é essencial para a Gestão Estratégica, pois permite que os gestores alinhem as práticas organizacionais com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo assim o sucesso e a eficiência operacional.

Cabe ao gestor comunicar e motivar os seis colaboradores.

É um dos papeis da função de Direção, dentro das funções administrativas.

FUNÇÕES DA DIREÇÃO

Comunicação: envolve transmitir informações de forma clara e concisa, garantindo que todos compreendam as metas, objetivos, expectativas e procedimentos.

Motivação: Motivar os funcionários públicos é crucial para garantir que trabalhem com dedicação e entusiasmo para alcançar os objetivos organizacionais.

• reconhecimento pelo bom desempenho, oportunidades de desenvolvimento profissional,
• feedback construtivo
• fornecimento de um propósito claro e significativo para o trabalho que estão realizando.

Estabelecimento de Metas e Visão: Os líderes na administração pública são responsáveis por estabelecer metas claras e uma visão inspiradora para a organização. Isso envolve definir direções estratégicas, identificar prioridades e alinhar os esforços organizacionais com os objetivos de longo prazo.

Tomada de Decisão: Os líderes precisam tomar decisões importantes que afetam a administração pública, incluindo políticas, programas, alocação de recursos e resolução de problemas complexos.

Estabelecimento de Cultura Organizacional: isso envolve definir valores, normas e comportamentos desejados, bem como modelar esses princípios em sua própria conduta e liderança.

CERTO.

As atividades de comunicação e motivação estão incluídas na função de direção, pois são essenciais para guiar e motivar os membros da equipe na realização dos objetivos organizacionais.

COMUNICAÇÃO é o item chave da DIREÇÃO, em seguida, vem a motivação.

Como vc vai cobrar que um carro vire a direita, se você não avisa ao motorista que é necessário virar a direita ?

PLANEJAMENTO foco nas IDEIAIS;

ORGANIZAÇÃO foco nas RECURSOS;

DIREÇÃO foco nas PESSOAS (liderança+motivação);

CONTROLE foco nos RESULTADOS.

Gabarito: certo.