No trabalho em equipe, há uma relação diretamente proporcion...

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Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MS Prova: CESPE - 2010 - MS - Psicólogo |
Q64535 Psicologia
O Programa de Promoção do Crescimento e
Desenvolvimento do Lactente (PPCD) é um programa de ações
educativas junto a mães de recém-nascidos, realizado por uma
equipe interprofissional, complementar à puericultura realizada
pelas unidades básicas de saúde. São duas atividades com
objetivos diferentes, complementares entre si, ambas atuando na
melhoria das condições de saúde da população infantil. Sua
atuação é embasada em três pilares: estímulo ao aleitamento
materno, recuperação e estreitamento do vínculo mãe-filho e
ações educativas feitas pela equipe interprofissional. No
programa, enfermeiros, médicos, nutricionistas, psicólogos,
assistentes sociais, pedagogos e outros profissionais de saúde
trabalham conjuntamente unidos pelo interesse na melhoria das
condições de saúde.

Considerando que o PPCD oferece condições de atuação de uma
equipe interprofissional, julgue os itens de 06 a 14.

No trabalho em equipe, há uma relação diretamente proporcional entre o grau de cooperação entre os membros e o grau de efetividade do resultado.
Alternativas

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Gabarito: E - Errado

Vamos entender melhor a questão abordada e os conhecimentos necessários para resolvê-la.

A questão trata do Programa de Promoção do Crescimento e Desenvolvimento do Lactente (PPCD), um programa focado em ações educativas junto a mães de recém-nascidos, realizado por uma equipe interprofissional. O programa visa três objetivos principais: estímulo ao aleitamento materno, recuperação e estreitamento do vínculo mãe-filho, e ações educativas feitas por diversos profissionais de saúde trabalhando em conjunto.

O item avaliado na questão diz respeito ao grau de cooperação entre os membros da equipe e sua relação com a efetividade do resultado. Especificamente, o enunciado afirma que "No trabalho em equipe, há uma relação diretamente proporcional entre o grau de cooperação entre os membros e o grau de efetividade do resultado".

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta é "Errado". No contexto de equipes interprofissionais, embora a cooperação seja um componente importante para a efetividade, não há uma relação diretamente proporcional garantida entre esses dois fatores. A efetividade de uma equipe é influenciada por uma série de fatores além da cooperação, como a qualidade da comunicação, a competência individual, a divisão de tarefas e a liderança.

A cooperação é, sem dúvida, crucial para o bom desempenho de uma equipe, mas não é o único determinante. Outros aspectos como a clareza dos papéis, a infraestrutura disponível, e a forma como os conflitos são gerenciados também têm grande impacto na efetividade do resultado.

Portanto, a resposta correta é "E - Errado" porque a afirmação de uma relação diretamente proporcional entre cooperação e efetividade simplifica demais a complexidade do trabalho em equipe interprofissional.

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Comentários

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Errado por que? Discordo.

Se há uma maior cooperação entre os membros, deve-se esperar maior efetividade no resultado.

 

"trabalham conjuntamente unidos pelo interesse na melhoria das
condições de saúde"

O gabarito oficial aponta a questão como ERRADA mesmo. Eu também discordo. Se alguém concordar com o Cespe, por gentileza, explique apontando a fundamentação.

Gabarito oficial: http://www.cespe.unb.br/concursos/msadministrativo2009/arquivos/Gab_definitivo_MSADM_015_20.PDF (questão 57)

Questões como essa nada é certeza. Não posso generalizar. Temos que ficar espertos com questões desse tipo........Veja bem, não é por causa que o grau de cooperação está grande entre os membros que a efetividade do resultado será positivo. Não temos essa certeza. A cooperação pode estar grande, mas os resultados são poucos significativos devido outros problemas.

Exemplo: time de futebol tem jogadores empenhados e unidos. Querem cooperar com a vitória. Mas vai lá e perde.

não se pode fazer essa ligação diretamente proporcional; Não é somente a cooperação entre os membros que vai gerar a efetividade do resultado. Há outros fatores envolvidos.
Gente o "pega" dessa questão foi o "diretamente proporcional". Isso chega a ser uma forma de generalização. No trabalho em equipe pode ocorrer que algum membro não coopere tanto e ainda assim haja efetividade dos resultados. Neste caso não houve uma relação diretamente proporcional entre o grau de cooperação (já que nem todos cooperaram) e o resultado. O contrário também pode ocorrer, ou seja todos cooperarem e ainda assim os resultados não serem efetivos.

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