Os mecanismos homeostáticos, que tanto a entrada como a saíd...

A alternativa correta é a B - retroação. Este conceito é crucial para compreender como os sistemas podem se manter em equilíbrio. Dentro da Abordagem Sistêmica da Administração, entende-se que os sistemas possuem mecanismos homeostáticos, responsáveis por manter um balanço entre todas as suas variáveis. A retroação, também conhecida como feedback, é o processo pelo qual partes do sistema comunicam-se umas com as outras. Essa comunicação tem o propósito de ajustar e corrigir o desempenho do sistema.

A retroação pode ser tanto positiva quanto negativa. A retroação negativa trabalha no sentido de corrigir desvios e manter o sistema dentro de certos padrões de normalidade, equilibrando os processos. Por outro lado, a retroação positiva pode ampliar esses desvios, podendo levar a novos estados ou até mesmo a mudanças no sistema. Esse conceito é fundamental na administração, pois sistemas organizacionais frequentemente precisam se ajustar às mudanças internas e externas para manter um funcionamento eficiente.

As demais alternativas não se aplicam ao contexto da questão. Turnover e rotatividade de recursos referem-se à substituição de elementos dentro de um sistema, como a entrada e saída de funcionários em uma organização. Por sua vez, break even point e ponto de equilíbrio são termos usados na área financeira para indicar o ponto em que receitas e despesas se igualam, não se relacionando diretamente ao mecanismo de auto-regulação de um sistema.

Letra: B

RETROAÇÃO - é o grau de informação, de retorno que o ocupante recebe para poder avaliar e eficiência de seus esforços na produção de resultados. Esta retroação permite uma autoavaliação do seu desempenho, sem necessidade de julgamento de seu superior.

* Referência: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAR8wAE/recursos-humanos 

retroação não seria feedback? auto regulado?

Homeostase = autorregulação, equilibrio, retroação.