Com base no texto, qual das afirmações abaixo é falsa?
By Sally Kane, About.com Guide
Born in the mid-1980's and later, Generation Y legal professionals are in their 20s and are just entering the workforce. With numbers estimated as high as 70 million, Generation Y (also -1- as the Millennials) is the fastest growing segment of today's workforce. As law firms compete for available talent, employers cannot ignore the needs, desires and attitudes of this vast generation. Below are a few common traits that define Generation Y.
Tech-Savvy: Generation Y grew up with technology and rely on it to perform their jobs better. Armed with BlackBerrys, laptops, cellphones and other gadgets, Generation Y is plugged-in 24 hours a day, 7 days a week. This generation prefers to communicate through e-mail and text messaging rather than face-to-face contact and -2- webinars and online technology to traditional lecture-based presentations.
Family-Centric: The fast-track has lost much of its appeal for Generation Y who is willing to trade high pay for fewer billable hours, flexible schedules and a better work/life balance. While older generations may view this attitude as narcissistic or lacking commitment, discipline and drive, Generation Y legal professionals have a different vision of workplace expectations and prioritize family over work.
Achievement-Oriented: Nurtured and pampered -3- parents who did not want to make the mistakes of the previous generation, Generation Y is confident, ambitious and achievement-oriented. They have high expectations of their employers, seek out new challenges and are not afraid to question authority. Generation Y wants meaningful work and a solid learning curve
Team-Oriented: As children, Generation Y participated in team sports, play groups and other group activities. They value teamwork and seek the input and affirmation of others. Part of a no-person-left-behind generation, Generation Y is loyal, committed and wants to be included and involved.
Attention-Craving: Generation Y craves attention in the forms of feedback and guidance. They appreciate being kept in the loop and seek frequent praise and reassurance. Generation Y may benefit greatly from mentors who can help guide and develop their young careers.
Font: http://legalcareers.about.com/od/practicetips/a/Ge...
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A alternativa correta é a D. Vamos entender por quê.
D - A geração Y não foi mimada por seus pais, pois estes não gostariam de repetir os erros da geração anterior, que os mimou muito e, conseqüentemente, dificultou seu caminho profissional.
Essa afirmação é falsa. De acordo com o texto, a geração Y foi sim mimada por seus pais. O texto menciona: "Nurtured and pampered by parents who did not want to make the mistakes of the previous generation, Generation Y is confident, ambitious and achievement-oriented". Ou seja, foram nutridos e mimados, justamente para evitar os erros das gerações passadas.
Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:
A - A geração Y praticou esportes coletivos e uma série de atividades em grupo durante a infância, o que, conseqüentemente, desenvolveu um senso forte de trabalho em equipe e cooperação entre seus componentes.
Essa afirmação é verdadeira. O texto menciona que, como crianças, a geração Y participou de esportes coletivos e outras atividades em grupo, desenvolvendo um forte senso de trabalho em equipe.
B - Uma pessoa nascida na década de 90 pertence à geração Y.
Essa afirmação é verdadeira. O texto especifica que a geração Y inclui aqueles nascidos a partir dos anos 80, englobando, portanto, os anos 90.
C - A geração Y é confiante e está sempre procurando novos desafios no trabalho, sem medo de questionar autoridade de seus superiores.
Essa afirmação é verdadeira. O texto afirma que a geração Y é confiante, ambiciosa, e não tem medo de questionar a autoridade, sempre buscando novos desafios.
E - A geração Y está conectada o tempo todo.
Essa afirmação é verdadeira. O texto menciona que a geração Y está sempre conectada, utilizando tecnologias como BlackBerrys, laptops e celulares.
Assim, a alternativa que se destaca como incorreta, de acordo com o texto, é realmente a D, pois contradiz a informação fornecida sobre como a geração Y foi criada.
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They were pampered and nurtured by concerned parents afraid of their offspring making the same profesisonal blunder as their elders so they, presumably, got self-reliant as a result of that "successful" parenting template.
A geração Y foi mimada por seus pais, pois estes não gostariam de repetir os erros da geração anterior.
They were pampered and nurtured by concerned parents afraid of their offspring making the same profesisonal blunder as their elders so they, presumably, got self-reliant as a result of that "successful" parenting template.
A geração Y foi mimada por seus pais, pois estes não gostariam de repetir os erros da geração anterior.
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