Sobre a administração pública no Brasil e os princípios do modelo gerencial, assinale a alternativa CORRETA. Alternativa A: O modelo gerencial não buscou responder com agilidade e eficiência aos anseios da sociedade, que não estava insatisfeita com os serviços públicos oferecidos na época. Ou Alternativa B: Esse modelo passou a difundir que o Poder Público tem condições de dar à sociedade uma gama imensa de serviços públicos com qualidade, como a educação, a saúde e a segurança, pregando contra as ideias e movimentos de privatização. Ou Alternativa C: Nesse modelo não era adotada uma postura mais empresarial ou empreendedora, aberta a novas ideias e voltada para o incremento na geração de receitas e maior controle dos gastos públicos. Ou Alternativa D: O modelo gerencial, em sua fase inicial, caracteriza-se pela administração sem utilizar ferramentas ou modelos que possam trazer satisfação aos usuários. Ou Alternativa E: O modelo gerencial, em sua fase inicial, implica administrar de forma semelhante ao setor privado e de forma eficiente, com a utilização de ferramentas que consigam maximizar a riqueza do acionista ou a satisfação do usuário.

Sobre a administração pública no Brasil e os princípios do m...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2023 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Teutônia - RS Prova: CONSULPAM - 2023 - Prefeitura de Teutônia - RS - Agente Administrativo |

Q2288924 Administração Pública

Sobre a administração pública no Brasil e os princípios do modelo gerencial, assinale a alternativa CORRETA.

O modelo gerencial não buscou responder com agilidade e eficiência aos anseios da sociedade, que não estava insatisfeita com os serviços públicos oferecidos na época.

Esse modelo passou a difundir que o Poder Público tem condições de dar à sociedade uma gama imensa de serviços públicos com qualidade, como a educação, a saúde e a segurança, pregando contra as ideias e movimentos de privatização.

Nesse modelo não era adotada uma postura mais empresarial ou empreendedora, aberta a novas ideias e voltada para o incremento na geração de receitas e maior controle dos gastos públicos.

O modelo gerencial, em sua fase inicial, caracteriza-se pela administração sem utilizar ferramentas ou modelos que possam trazer satisfação aos usuários.

O modelo gerencial, em sua fase inicial, implica administrar de forma semelhante ao setor privado e de forma eficiente, com a utilização de ferramentas que consigam maximizar a riqueza do acionista ou a satisfação do usuário.

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O Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), elaborado em 1995 pelo Ministério da Administração Federal e da Reforma do Estado (Mare), foi um marco na história da administração pública brasileira. O PDRAE propunha uma reforma profunda do Estado brasileiro, com o objetivo de torná-lo mais eficiente, eficaz e direcionado às necessidades da sociedade.

O PDRAE foi inspirado nos modelos gerenciais de administração pública, que se baseiam nos princípios da eficiência, da eficácia e da economicidade. O plano propunha uma série de medidas para implementar esses princípios, como a descentralização da administração, a autonomia dos órgãos públicos, a profissionalização dos servidores públicos e a utilização de mecanismos de controle e avaliação.

As principais diretrizes do PDRAE eram:

Descentralização: O PDRAE propunha a descentralização da administração pública, transferindo competências e recursos para os estados e municípios.

Autonomia: O PDRAE propunha a autonomia dos órgãos públicos, dando-lhes maior liberdade de gestão e de definição de suas prioridades.

Profissionalização: O PDRAE propunha a profissionalização dos servidores públicos, mediante a adoção de um regime jurídico único e a realização de concursos públicos para o preenchimento de cargos públicos.

Controle e avaliação: O PDRAE propunha a utilização de mecanismos de controle e avaliação para garantir a eficiência e a eficácia dos serviços públicos.

O modelo gerencial surgiu no Brasil na década de 1990, em um contexto de crise fiscal e insatisfação da sociedade com os serviços públicos oferecidos. Esse modelo buscou responder a esses desafios, adotando uma postura mais empresarial ou empreendedora, aberta a novas ideias e voltada para a eficiência e a eficácia dos serviços públicos.

Assim, o modelo gerencial implicou administrar de forma semelhante ao setor privado, com a utilização de ferramentas e modelos de gestão que pudessem maximizar a satisfação do usuário.

As demais alternativas estão incorretas:

(A) O modelo gerencial buscou responder com agilidade e eficiência aos anseios da sociedade, que estava insatisfeita com os serviços públicos oferecidos na época.

(B) O modelo gerencial não prega contra as ideias e movimentos de privatização. Na verdade, ele pode ser utilizado como um instrumento para a privatização, pois pode tornar os serviços públicos mais eficientes e atrativos para a iniciativa privada.

(C) O modelo gerencial adota uma postura mais empresarial ou empreendedora, aberta a novas ideias e voltada para a eficiência e a eficácia dos serviços públicos.

(D) O modelo gerencial, em sua fase inicial, já utilizava ferramentas e modelos que pudessem trazer satisfação aos usuários.

GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “E"

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Comentários

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Modelo PATRIMONIALISTA - CORRUPÇÃO E NEOPOTISMO

Modelo BUROCRÁTICO- LENTO

Modelo GERENCIAL - Mais eficiente .

Falar de maximizar a riqueza dos acionistas em adm pública é golpe baixo!!!!!

"pregando contra ideias e movimentos de privatização" e o erro da letra B.

O gabarito E) está se referindo ao gerencialismo puro. Questionável, essa parte dos acionistas, mas é o que temos...

No gerencialismo puro -> Ponto central é a busca da eficiência (reduzir custos); Baseia-se na lógica fiscal: gastar os recursos arrecadados da melhor forma; Instrumentos: avaliação de desempenho e controle de orçamento, Eficiência e redução de custos; Traz a figura dos Taxpayers (contribuintes). Além de estar relacionado à redução de cargos públicos como forma de promover a eficiência estatal.

"[...] consigam maximizar a riqueza do acionista" é duro ter que aceitar isso. Pra mim, todas as alternativas estão erradas.

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A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA