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A alternativa correta para a questão é: Errado (E).

Vamos entender o porquê.

Ao analisarmos os métodos de gestão ágil, é importante destacar que Kanban e Scrum são metodologias distintas, embora ambos sejam utilizados para melhorar a eficiência e a produtividade dos projetos.

Kanban é um método que se originou no sistema de produção da Toyota. Ele é baseado em um sistema visual de cartões (ou “post-its”) que representam tarefas e que são movidos através de colunas em um quadro físico ou digital. As colunas representam os diferentes estágios do fluxo de trabalho (por exemplo: A Fazer, Em Progresso, Concluído). A principal característica do Kanban é a limitação do trabalho em andamento (WIP - Work In Progress), que ajuda a identificar gargalos e melhorar o fluxo de trabalho.

Por outro lado, Scrum é uma estrutura de gerenciamento de projetos ágeis que se concentra em entregas incrementais e iterativas. Ele utiliza papéis bem definidos (como Scrum Master, Product Owner, e Time de Desenvolvimento), artefatos (como o backlog do produto e o backlog da sprint) e eventos (como sprints, revisões e retrospectivas). No Scrum, o trabalho é dividido em sprints, que são ciclos curtos e fixos de tempo, geralmente de 2 a 4 semanas, ao final dos quais um incremento utilizável do produto deve ser entregue.

Portanto, a afirmação de que Kanban e Scrum são sinônimos está incorreta.

Vamos recapitular:

Kanban:

• Baseado em um sistema visual de cartões.
• Foco na limitação do trabalho em andamento.
• Flexível em relação a prazos e entregas.

Scrum:

• Dividido em sprints com duração fixa.
• Possui papéis, artefatos e eventos bem definidos.
• Foco em entregas incrementais e iterativas.

Por isso, afirmar que Kanban e Scrum são sinônimos é um equívoco e a alternativa correta para a questão é Errado.

Kanban e Scrum não são sinônimos; eles são dois métodos distintos de gestão de projetos, cada um com suas próprias características e abordagens.

• Scrum é uma metodologia ágil que se baseia em sprints (ciclos de trabalho curtos e iterativos, geralmente de 1 a 4 semanas) e inclui roles (papéis) específicos como Product Owner, Scrum Master e Development Team, além de eventos definidos como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review e Sprint Retrospective.
• Kanban é um método visual de gerenciamento de tarefas que utiliza um quadro (Kanban board) para representar o fluxo de trabalho, com colunas que representam diferentes estágios do processo (como "To Do", "In Progress" e "Done"). Ele se foca na visualização do trabalho, limitação do trabalho em progresso (WIP limits) e melhoria contínua.

Fonte Chat GPT

Gab. Errado

Kanban vs. Scrum

O Kanban é uma estrutura de gestão de projetos que depende de tarefas visuais para gerenciar fluxos de trabalho, enquanto o scrum é uma estrutura de gestão de projetos que ajuda as equipes a estruturar e gerenciar o trabalho por meio de um conjunto de valores, princípios e práticas.

Fonte: Kanban vs. Scrum: que tipo de ágil é você? Atlassian.