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Q1125488 Administração Geral
Manter a organização no ambiente de trabalho é muito importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois garante às pessoas melhores condições de vida e facilidade no dia a dia, além do conforto e limpeza. Uma das ferramentas utilizadas para a realização desta organização é o Programa 5S. De acordo com o programa 5S, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
O programa 5s está pautado em cinco palavras que representam sensos que se limitam apenas a questões filosóficas.
Alternativas

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Alternativa correta: E - Errado

O Programa 5S é uma metodologia de origem japonesa que visa melhorar a organização, a limpeza e a disciplina no ambiente de trabalho, contribuindo para o aumento da produtividade e da qualidade. Ele é baseado em cinco conceitos fundamentais, conhecidos como "sensos". Esses conceitos são mais do que meras questões filosóficas; eles envolvem práticas concretas e ações específicas que devem ser implementadas no dia a dia das organizações.

Os cinco sensos do Programa 5S são:

1. Seiri (Utilização): Refere-se ao senso de organização, que consiste em eliminar do ambiente tudo o que não é necessário para o trabalho. Isso ajuda a reduzir a desordem e a criar um ambiente mais eficiente.

2. Seiton (Ordenação): Este senso está relacionado à organização sistemática. A ideia é arrumar os itens de forma que sejam fáceis de encontrar e acessar, o que poupa tempo e esforço.

3. Seiso (Limpeza): Enfatiza a importância da limpeza no local de trabalho. Um ambiente limpo não só melhora a aparência, mas também previne acidentes e a deterioração dos equipamentos.

4. Seiketsu (Padronização): Este senso está ligado à padronização das práticas de trabalho, garantindo que os três primeiros S sejam mantidos. É a criação de normas e procedimentos para sustentar a organização, a ordem e a limpeza.

5. Shitsuke (Disciplina): Refere-se à autodisciplina e ao compromisso de seguir os padrões estabelecidos. Este senso é crucial para a sustentabilidade do programa no longo prazo.

Portanto, a afirmação de que o Programa 5S está pautado em cinco palavras que representam sensos limitados apenas a questões filosóficas é errada. Os sensos do 5S envolvem ações práticas e têm um impacto direto e tangível no ambiente de trabalho, visando melhorias contínuas e reais no dia a dia das organizações.

Se tiver mais alguma dúvida ou precisar de outras explicações, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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GABARITO: ERRADO

A metodologia 5S é focada na organização de empresas e conquista da qualidade total. O 5S é baseado em Seiri (utilização), Seiton (organização), Seiso (limpeza), Seiketsu (normalização) e Shitsuke (disciplina). Ele funciona de maneira prática, direcionando esforços em cinco níveis diferentes, com o objetivo de fazer com que a empresa alcance um alto nível de atuação.

FONTE: https://rockcontent.com/blog/metodologia-5s/

"Mas os que esperam no senhor, renovarão as suas forças, subirão com asas como águias, correrão e não se cansarão, caminharão e não se fatigarão." Isaías 40:31 

A questão em análise exige que tenhamos conheçamos os cinco sensos da programa 5S e sua utilidade para organizações. Vejamos o que está envolvido na referida metodologia e indiquemos, ao final, qual o gabarito da questão.

MÉTODO 5S (sensos) DE MELHORIA CONTINUA

Essa metodologia voltada para a mudança no local de trabalho através do fortalecimento de valores, crenças e práticas capazes de melhorar saúde, segurança e produtividade por meio do cuidado com o seu ambiente de trabalho, aí entram os 5S, que significam:

Seiri: senso de utilização; envolve organização para evitar perda de tempo;

Seiton: senso de ordenação; significa ter um local adequado para cada documento;

Seiso: senso de limpeza; envolve a manter o ambiente devidamente limpo;

Seiketsu: senso de saúde; trata-se de um senso individual de higiene;

Shitsuke: senso de disciplina; envolve realizar tudo o que for necessário, como habitual

Como vemos, a metodologia 5S não se limita a questões unicamente filosóficas, mas possui grande valor prático.

Tendo falado sobre a metodologia dos 5S, concluímos que a questão está incorreta.

GABARITO: ERRADO

SEIRI: se refere a evitar o que for desnecessário, ou o “Senso de

Utilização”. Ao separar aquilo que é realmente necessário ao trabalho

daquilo que é supérfluo, ou desnecessário, passando-o para outros que

possam fazer uso dele ou simplesmente descartando, conseguimos

melhorar a arrumação e dar lugar ao novo.

SEITON: significa deixar tudo em ordem, ou o “Senso de Organização”. É

literalmente arrumar tudo, deixar as coisas arrumadas e em seu devido

lugar para que seja possível encontrá-las facilmente sempre que

necessário. Assim, evita-se o desperdício de tempo e energia.

SEISO: significa manter limpo, ou o “Senso de Limpeza”. Agora que

você já tirou tudo que era desnecessário e deixou tudo em ordem, é

preciso manter assim.

SEIKETSU: zelar pela saúde e higiene, ou “Senso Higiene”. Não adianta

nada mantermos o local de trabalho limpo se não cuidarmos de nossa

higiene pessoal também.

SHITSUKE: “Senso de Disciplina”. Este conceito é um pouco mais

abrangente do que o significado ao qual estamos acostumados de

seguir as normas. Ele se refere também ao caráter do indivíduo que

deve ser honrado, educado e manter bons hábitos.

Fonte: Prof. Fábio Arruda (QC)

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