Considerando as prescrições relativas à análise ergonômica d...
Considerando as prescrições relativas à análise ergonômica do trabalho (AET), julgue o item seguinte.
A primeira etapa da AET consiste da análise do
funcionamento da organização e da definição de métodos,
técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua
aplicação.
NR 17
17.3.3 A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo as
seguintes etapas:
a) análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;
b) análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da
atividade;
c) descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a
análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas
específicos;
d) estabelecimento de diagnóstico;
e) recomendações para as situações de trabalho analisadas; e
f) restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária,
com a participação dos trabalhadores.
#AFT2024
Errado. O item está em desacordo com as prescrições relativas à análise ergonômica do trabalho (AET). A primeira etapa da AET não consiste da análise do funcionamento da organização e da definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, mas sim da análise da demanda e do contexto. Essa etapa visa compreender o problema apresentado pela empresa ou pelos trabalhadores, bem como o objetivo e as expectativas da realização da AET. Nessa fase, são coletados dados sobre a organização, o setor, o processo produtivo, a população trabalhadora, os riscos existentes e as normas aplicáveis. A partir desses dados, são definidas as situações de trabalho a serem analisadas com mais detalhes nas etapas seguintes.
primeiro a demanda, depois o funcionamento
A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo as seguintes etapas:
a) análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;
b) análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade;
c) descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos;
d) estabelecimento de diagnóstico;
e) recomendações para as situações de trabalho analisadas; e
f) restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.
Diferente do que afirma a questão a primeira etapa da AET consiste na análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema; depois ocorrerá a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade; para então ocorrer a descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
GAB E
NR-17
________________________________________RESUMO______________________________________________
Avaliação Ergonômica Preliminar(AEP):
- Definição: Etapa inicial da análise ergonômica, realizada pela organização para identificar riscos ergonômicos nas atividades laborais.
- Abordagens: Pode ser qualitativa, semiquantitativa, quantitativa ou combinação, dependendo do risco, com registro obrigatório.
- Integração: Pode fazer parte do processo de identificação de perigos e avaliação de riscos conforme a NR 01.
Análise Ergonômica do Trabalho (AET):
Situações para Realização:
- Necessidade de avaliação aprofundada.
- Identificação de inadequações ou insuficiência de ações.
- Sugestão no acompanhamento de saúde (PCMSO).
- Indicação em análise de acidentes (PGR).
Etapas da AET:
- Análise da demanda e reformulação (quando aplicável).
- Avaliação do funcionamento da organização e processos.
- Métodos e ferramentas adequados para análise.
- Estabelecimento de diagnóstico.
- Recomendações e participação dos trabalhadores.
Dispensa para Microempresas (ME), Empresas de Pequeno Porte (EPP) e MEI: Dispensadas da AET, mas devem atender demais requisitos aplicáveis.
Integração com o PGR:
- Inclusão no Inventário de Riscos:
- Resultados da avaliação ergonômica preliminar.
- Revisão da identificação de perigos e avaliação de riscos indicados pela AET.
- Planos de Ação:Medidas de prevenção da avaliação ergonômica preliminar.
- Recomendações da AET.
Outros Aspectos:
- Registro e Disponibilidade: Registro obrigatório da avaliação ergonômica preliminar.
- Relatório da AET disponível por 20 anos.
- Participação dos Empregados: Garantir a participação dos empregados durante as avaliações.
Organização do Trabalho:
- Considerações: Normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das tarefas e aspectos cognitivos.
- Medidas Preventivas: Devem ser adotadas para eliminar ou reduzir sobrecargas musculares e outros riscos identificados nas avaliações, incluindo pausas e alternância de atividades.
- Requisitos para Pausas: Devem ser computadas como tempo efetivo de trabalho, sem aumento de cadência individual, e usufruídas fora dos postos de trabalho.
Esse resumo resolve aproximadamente 85% das questões de NR-17, mas não dispensa a leitura integral da norma
Mapeamento em questões:
Q2230456; Q2387321; Q1884701; Q170953; Q2084331; Q1172785; Q2380833
Na primeira etapa da AET consiste na análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema.
Diferente do que afirma a questão a primeira etapa da AET consiste na análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema; depois ocorrerá a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade; para então ocorrer a descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
NR17 - subitem - 17.3.3 A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo as seguintes etapas: a) análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;
Gabarito do Professor: ERRADO