Como são denominadas, no contexto da Vigilância Epidemiológi...

Alternativa correta: D - Afecção sentinela

No contexto da Vigilância Epidemiológica, as doenças profissionais que estão nitidamente ligadas a exposições específicas são denominadas afecções sentinelas. A escolha desta terminologia está associada ao conceito de que tais doenças atuam como "sentinelas" ou indicadores de alerta para a presença de riscos no ambiente de trabalho que podem não estar adequadamente controlados. A identificação de uma afecção sentinela pode levar à adoção de medidas preventivas e à mitigação de riscos para evitar a ocorrência de novos casos.

Compreender esse termo é essencial para profissionais que lidam com a saúde do trabalhador e a epidemiologia ocupacional, uma vez que facilita a comunicação e a tomada de ações baseadas em evidências científicas e dados concretos. A detecção de uma afecção sentinela pode iniciar uma investigação epidemiológica que visa identificar e corrigir as causas subjacentes de tais doenças, melhorando a saúde e segurança no local de trabalho.

Por que a alternativa D está correta? A alternativa D está correta porque representa o conceito exato utilizado na Vigilância Epidemiológica para se referir a doenças relacionadas ao trabalho que indicam a exposição a riscos específicos. A denominação "afecção sentinela" está diretamente ligada à ideia de monitoramento e sinalização de problemas de saúde que possam estar associados a fatores de risco presentes em certos ambientes de trabalho.

A resposta correta é D. Afecção sentinela.

Uma afecção sentinela é uma doença ou agravo que indica a presença de um risco ocupacional específico e que pode ser usada para monitorar a exposição dos trabalhadores a esse risco¹. Exemplos de afecções sentinelas incluem pneumoconiose causada pela inalação de poeira de sílica em minas, intoxicação por produtos químicos utilizados em determinadas indústrias e asbestose resultante da exposição ao amianto²³.

Os outros termos não são adequados para o caso apresentado. Um distúrbio é uma alteração do funcionamento normal de um órgão ou sistema, mas não implica necessariamente uma relação causal com o trabalho⁴. Um transtorno é uma condição psiquiátrica ou psicológica que afeta o bem-estar mental ou emocional de uma pessoa, mas pode ter origens diversas, não apenas ocupacionais⁵. Um desequilíbrio é uma situação de falta de harmonia ou proporção entre diferentes elementos, mas não é um termo específico para doenças profissionais. Uma doença infecciosa é uma doença causada por micro-organismos patogênicos, como bactérias, vírus, fungos ou parasitas, mas nem todas as doenças infecciosas estão ligadas a exposições específicas no trabalho.

Fonte:

(1) Doenças do trabalho: confira a lista atualizada. https://tangerino.com.br/blog/doencas-do-trabalho/.

(2) Entra em vigor nova Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho. https://www.epsjv.fiocruz.br/noticias/reportagem/entra-em-vigor-nova-lista-de-doencas-relacionadas-ao-trabalho.

(3) Doença profissional: o que é e diferenças da doença do trabalho. https://bing.com/search?q=doen%c3%a7as+profissionais+ligadas+a+exposi%c3%a7%c3%b5es+espec%c3%adficas.

(4) Doença do trabalho e doença profissional: saiba quais são as diferenças!. https://blog.goldencross.com.br/doenca-do-trabalho-e-doenca-profissional/.

(5) Doença do Trabalho e Doença Profissional: causas, prevenção e direitos .... https://almeidaematos.com.br/doenca-do-trabalho-e-doenca-profissional-causas-prevencao-e-direitos-dos-trabalhadores/.

se cair no CNU sente nela

A afecção sentinela no contexto epidemiológico ocupacional refere-se a doenças ou condições de saúde que atuam como indicadores precoces de problemas mais amplos em um ambiente de trabalho. Essas afecções são frequentemente associadas a exposições específicas ou ambientes de trabalho que podem levar a problemas de saúde mais sérios, tanto para indivíduos quanto para grupos de trabalhadores.

fonte:chatgpt