Quanto às funções de administração, julgue o item.É na eta...

Gabarito Certo

Funções do Administrador: PODC

1.Planejamento

2.Organização

3.Direção

4.Controle

1. Planejamento - As organizações não trabalham na base da improvisação. Quase tudo nelas é planejado antecipadamente. O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los. Trata-se, pois, de um modelo teórico para ação futura.O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que seqüência.

1.a. Estabelecimento de objetivos O planejamento é um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcançá-los. O estabelecimento dos objetivos a serem alcançados é o ponto de partida do planejamento. A fixação dos

objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para saber exatamente como chegar até lá. Objetivos são resultados futuros que se pretende

atingir. São alvos escolhidos que se pretende alcançar dentro de um certo espaço de tempo, aplicando determinados recursos disponíveis ou possíveis. Assim, os objetivos são pretensões futuras que, uma vez alcançadas, deixam de ser objetivos para se tornarem realidade.

1.b. Desdobramento dos objetivos - Os objetivos das organizações podem ser visualizados em uma hierarquia que vai desde os objetivos globais da organização (no topo da hierarquia) até os objetivos operativos ou operacionais que envolvem simples instruções para a rotina cotidiana (na base da hierarquia).

(...)

Fonte: Chiavenato.

CERTO

Em decorrência da hierarquia de objetivos surgem os desdobramentos dos objetivos.

Questão exige que o candidato tenha conhecimento das funções que compõem o processo administrativo de Fayol.

◼ Planejamento

Serve de alicerce para as demais funções administrativas. A função de Planejamento é responsável pela definição das metas e dos objetivos a serem perseguidos, bem como seus desdobramentos, segundo sua importância, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.

Dentre outras características do Planejamento que valem a pena ser mencionadas, podemos destacar as seguintes: visão sistêmica, desdobramento em longo, médio e curto prazo.

◼ Organização: se relaciona à disposição de recursos (humanos, tecnológicos, financeiros) na organização. Essa função visa mostrar como os recursos serão alocados, quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e responsabilidade, bem como a estrutura será disposta.

◼ Direção: é a função administrativa voltada às relações interpessoais. Volta-se para o gestor de pessoas, envolve a

◼ Controle: é responsável por estabelecer os padrões de desempenho, medição e comparação do desempenho obtido com os padrões esperados, também age corretivamente caso o resultado atingido não esteja de acordo o estabelecido.

GABARITO: CERTO

Fontes:

FENILI, R. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017

Planejamento - é definir objetivos e metas.

é no planejamento que será traçado os objetivos e metas organizacionais