Joaquim desenvolve uma função com alto grau de periculosida...

A alternativa correta é a alternativa C. Vamos entender o porquê disso, analisando o tema central da questão e as implicações éticas e legais envolvidas.

A questão aborda o tema de ética profissional no contexto da avaliação psicológica dentro de uma empresa pública. Para resolver a questão, é necessário compreender o papel do Código de Ética Profissional do Psicólogo e as resoluções do Conselho Federal de Psicologia que regulam a conduta dos profissionais da área. A ética profissional é fundamental para garantir que o respeito à integridade e ao bem-estar dos avaliados seja mantido.

Alternativa C: Esta é a alternativa correta porque a psicóloga deve, acima de tudo, respeitar as resoluções do Conselho de Psicologia. Isso inclui seguir as diretrizes éticas e legais para a realização de avaliações psicológicas e assegurar o sigilo dos resultados. A psicóloga não pode ser pressionada a realizar avaliações com finalidades antiéticas ou de retaliação.

Alternativa A: Incorreta. A afirmação de que empresas públicas têm suas próprias regras que não precisam seguir o Código de Ética Profissional está equivocada. Todos os psicólogos, independentemente do contexto em que atuam, são obrigados a seguir as normas éticas estabelecidas pelo Conselho de Psicologia.

Alternativa B: Incorreta. Similar à alternativa anterior, nenhum psicólogo está isento de seguir as orientações do seu conselho profissional, mesmo atuando em empresas públicas.

Alternativa D: Incorreta. Não é possível conciliar determinações da empresa que contrariam as resoluções do Conselho de Psicologia. Divulgar resultados de avaliações psicológicas em desconformidade com o código de ética é impraticável.

Alternativa E: Incorreta. Encaminhar o pedido para uma profissional externa com a intenção de divulgação para o sindicato não resolve o problema ético. A avaliação deve ser mantida dentro dos parâmetros éticos e a confidencialidade deve ser respeitada.

É essencial que os profissionais da psicologia atuem de acordo com o que está previsto em suas normas e regulamentos, garantindo a ética e a integridade na sua prática profissional.

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Respeitar as resoluções do Conselho de Psicologia sobre a conduta e as condições para a realização da avaliação psicológica e guardar sigilo sobre os resultados. O profissional jamais deve avaliar um trabalhador tendo em vista utilizar da avaliação para o prejuízo desse.

Inclusive caberia o psi denunciar essa conduta do gestor. Isso se qualifica como assédio moral.