A liderança carismática é exercida mediante apresentação de ...

Liderança transformacional ou carismática - aquela que inspira os liderados a transcederem os próprios interesses para o bem da organização e que é capaz de causar efeito profundo e incomum sobre eles. Características dos líderes carismáticos - autoconfiança, forte convicção com relação as visões, assertividade, comportamentos não convencionais, imagens do agente de mudança.

Segundo House (1977) o termo Liderança Carismática é utilizado para definir qualquer líder que tenha os efeitos carismáticos em um grau excepcionalmente alto.

House afirma que a liderança carismática esta muito mais ligada com o emocional do que com o racional. Pensando por essa maneira, cabe o alerta, tudo em exagero pode se tornar prejudicial. Se bem aplicada, esse estilo de liderança garante um colaborador alegre, motivado, devoto ao seu líder.

Segundo o autor, existem três características básicas para o líder carismático:

? elevada auto-confiança;
? domínio e
? convicção na integridade moral de suas crenças.

A  liderança carismática é mais indicada quando existe um propósito ideológico, por isso se torna mais comum a aparição de um líder carismático na política ou na guerra(...).
O líder tem uma visão voltada para o bem da organização e a satisfação de atingir metas estabelecidas.

Enrique Rocha, Katarina da Rocha e Cristiana Duram citam Robbins,
Robbins descreve que os líderes carismáticos influenciam seus liderados por meio de um processo de 4 etapas: 

1. 1-o líder articula uma visão atrativa;
2. 2-o líder comunica suas expectativas e expressa sua confiança nos liderados que vão alcançá-las;
3. 3-o líder comunica, por meio de palavras e ações, um novo sistemas de valores. Oferece um exemplo de comportamento aos liderados;
4. 4-para demonstrar coragem e convicção em relação à sua visão, o líder submete-se a autossacrifícios e se engaja em comportamentos não convencionais.

Apesar de muitos insistirem em afirmar que o líder já NASCE CARISMÁTICO, muitos especialistas afirmam que uma pessoa pode APRENDER a ser um líder CARISMÁTICO, se seguir 3 etapas:

1. 1-a pessoa precisa desenvolver uma aura de carisma, mantendo uma visão otimista (deve utilizar-se de paixão e da linguagem corporal);
2. 2-ela atrai outras pessoas por meio da criação de um vínculo que as inspire a segui-la;
3. 3-ela traz à tona o potencial dos outros, mexendo com suas emoções.

A liderança carismática nem sempre é importante para se atingir altos níveis de desempenho. Ela é mais adequada quando a tarefa possui algum componente ideólogico ou quando o ambiente está envolto por alto grau de incerteza ou tensão.

Item C.
O líder carismático faz seus seguidores superarem seus interesses próprios e trabalham exclusivamente na realização da missão, causa e meta. Para chegar a esse grau de comprometimento e realização, os lideres fornecem atenção especial para as necessidades e potencialidades dos seus seguidores.