Tendo como referência A Cartilha de Avaliação Psicológica, l...

Alternativa Correta: C - avaliação psicológica; testagem psicológica; testes psicológicos

A questão aborda um tema essencial da prática psicológica, que é a diferenciação entre avaliação psicológica e testagem psicológica, além do entendimento sobre o que são os testes psicológicos. Esses conceitos são frequentemente explorados em concursos públicos, especialmente na área de Psicologia, e o entendimento claro deles é crucial para a formação e atuação do psicólogo.

Para compreendermos a avaliação psicológica, é importante ressaltar que se trata de um processo abrangente. Este processo envolve a integração de diversas informações provenientes de várias fontes e técnicas psicológicas, incluindo entrevistas, observações e análise de documentos, além dos testes psicológicos propriamente ditos. Portanto, a primeira lacuna só pode ser corretamente preenchida com "avaliação psicológica".

Já a testagem psicológica é descrita como uma etapa específica dentro do processo de avaliação psicológica. Nessa etapa, o foco principal é a aplicação de testes psicológicos de diferentes tipos, que fornecem informações valiosas sobre o indivíduo. Assim, a segunda lacuna é adequadamente preenchida com "testagem psicológica".

Finalmente, os testes psicológicos são considerados como instrumentos de mensuração sistematizada usados para avaliar características psicológicas dos indivíduos. Eles são ferramentas essenciais na prática da Psicologia, permitindo que o profissional obtenha dados objetivos e confiáveis sobre diferentes aspectos do funcionamento psicológico. Portanto, a terceira lacuna deve ser completada com "testes psicológicos".

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - testagem psicológica; aplicação dos testes; seguros e fidedignos: Esta alternativa confunde os conceitos de avaliação e testagem, além de usar terminologia inadequada para descrever os instrumentos.

B - definição do tipo de teste; avaliação psicológica; de suma importância: A primeira e a terceira partes não correspondem aos conceitos descritos na Cartilha de Avaliação Psicológica.

D - organização dos documentos; elaboração da avaliação; testes psicométricos: Esta alternativa utiliza termos que não refletem a essência dos processos e instrumentos envolvidos na prática psicológica como descrito na cartilha.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a integração de informações provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observações e análise de documentos, enquanto que a testagem psicológica pode ser considerada um processo diferente, cuja principal fonte de informação são os testes psicológicos de diferentes tipos.

Fonte: https://satepsi.cfp.org.br/docs/Avaliac%CC%A7aopsicologicaCartilha1.pdf

LETRA C.

Definição de Avaliação Psicológica, Testes Psicológicos e Testagem tendo base na

CARTILHA DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DE 2013

Nota Tecnica diz: "A avaliação psicológica é compreendida como um amplo processo de investigação, no qual se conhece o avaliado e sua demanda, com o intuito de programar a tomada de decisão mais apropriada do psicólogo.

Mais especialmente, a avaliação psicológica refere-se à coleta e interpretação de dados, obtidos por meio de um conjunto de procedimentos confiáveis, entendidos como aqueles reconhecidos pela ciência psicológica."

(...) testagem psicológica pode ser considerada um processo diferente ( da avaliação), cuja principal fonte de informação são os testes psicológicos de diferentes tipos.

A cartilha cita a Resolução CFP n° 002/2003, em seu Art. 11º, quando conceitua os testes: “as condições de uso dos instrumentos devem ser consideradas apenas para os contextos e propósitos para os quais os estudos empíricos indicaram resultados favoráveis”