Considerando-se os riscos ambientais – agentes físicos, quí...

A alternativa correta é a alternativa D.

Vamos discutir o porquê, explorando os conceitos fundamentais de Segurança e Saúde no Trabalho relacionados aos riscos ambientais:

Alternativa D: Esta alternativa está correta. A exposição ao frio sem a devida proteção pode realmente causar o fenômeno de Raynaud, que é causado pela diminuição do fluxo sanguíneo nas extremidades, resultando em cianose. Este fenômeno é uma reação do corpo ao frio intenso, onde há uma vasoconstrição dos vasos sanguíneos nas extremidades do corpo, como dedos das mãos e dos pés.

Alternativa A: Está incorreta. A afirmação fala sobre ruídos de 99 dB (A) serem suportáveis sem prejuízo. No entanto, o nível de ruído considerado seguro para exposição durante uma jornada de 8 horas, segundo normas internacionais e nacionais, como a NR-15 do Ministério do Trabalho no Brasil, é de até 85 dB (A). Exposições acima desse nível podem causar perda auditiva e outros problemas de saúde.

Alternativa B: Está incorreta. Embora a radiação possa trazer riscos à saúde, como câncer e problemas de pele, não são particularmente associados a problemas psicológicos como depressão e stress. Esses problemas estão mais frequentemente associados a riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Alternativa C: Está incorreta. A exposição à vibração é associada a problemas como a doença do dedo branco ou síndrome mão-braço, e não está associada diretamente a problemas como insolação, intermação ou câimbras, que são mais relacionados ao calor excessivo.

Alternativa E: Está incorreta. Recentemente, houve mudanças na legislação trabalhista brasileira, mas é importante destacar que o acidente de percurso ainda pode ser considerado como acidente de trabalho dependendo de regulamentações específicas e da análise de cada caso em particular.

Compreender os riscos ambientais é essencial para garantir a segurança e saúde no ambiente de trabalho. Esses riscos devem ser sempre avaliados e controlados para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!