Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs)
surgiram em organizações do norte da Europa nos anos
1960. Richard E. Walton, na década de 1970, propôs um
modelo em que a qualidade de vida no trabalho depende
de oito fatores. Sobre o assunto, analise as assertivas
abaixo.
I. O fator Compensação Justa e Adequada refere-se
ao equilíbrio entre jornada de trabalho e carga de
trabalho.
II. O fator Condições de Trabalho leva em
consideração também a qualidade e a quantidade
dos materiais e equipamentos disponíveis para a
realização do trabalho.
III. O fator Integração Social na Empresa diz respeito ao
grau de cumprimento dos direitos do trabalhador.
IV. O fator Trabalho e Espaço Total de Vida refere-se à
garantia de estabilidade e às oportunidades de
ascensão oferecidas pela empresa.
É correto o que se afirma em

Question

Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVTs)
surgiram em organizações do norte da Europa nos anos
1960. Richard E. Walton, na década de 1970, propôs um
modelo em que a qualidade de vida no trabalho depende
de oito fatores. Sobre o assunto, analise as assertivas
abaixo.
I. O fator Compensação Justa e Adequada refere-se
ao equilíbrio entre jornada de trabalho e carga de
trabalho.
II. O fator Condições de Trabalho leva em
consideração também a qualidade e a quantidade
dos materiais e equipamentos disponíveis para a
realização do trabalho.
III. O fator Integração Social na Empresa diz respeito ao
grau de cumprimento dos direitos do trabalhador.
IV. O fator Trabalho e Espaço Total de Vida refere-se à
garantia de estabilidade e às oportunidades de
ascensão oferecidas pela empresa.
É correto o que se afirma em Alternativa A: I e III, apenas. Ou Alternativa B: II e III, apenas. Ou Alternativa C: II, apenas. Ou Alternativa D: III e IV, apenas. Ou Alternativa E: IV, apenas.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] II, apenas. A alternativa correta é a alternativa C.

Vamos entender por que essa alternativa está correta e as demais não.

Alternativa C: A assertiva II está correta. O fator Condições de Trabalho realmente leva em consideração a qualidade e a quantidade dos materiais e equipamentos disponíveis para a realização do trabalho. Este fator é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e eficiente, influenciando diretamente a satisfação e a motivação dos trabalhadores.

Alternativas incorretas:

Alternativa A: A assertiva I está incorreta. O fator Compensação Justa e Adequada diz respeito à remuneração recebida em função do trabalho realizado, e não ao equilíbrio entre jornada de trabalho e carga de trabalho. Este equilíbrio é mais relacionado ao fator Trabalho e Espaço Total de Vida, que aborda a relação entre a vida laboral e pessoal do trabalhador.

Alternativa B: Esta alternativa está incorreta por incluir a assertiva III, que também é incorreta. O fator Integração Social na Empresa não se refere ao grau de cumprimento dos direitos do trabalhador, mas sim à coesão social, relacionamentos interpessoais, respeito mútuo e ausência de preconceitos no ambiente de trabalho.

Alternativa D: A assertiva III está incorreta pelos motivos já mencionados. Além disso, a assertiva IV também está incorreta, pois o fator Trabalho e Espaço Total de Vida se refere ao equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, e não à garantia de estabilidade e oportunidades de ascensão, que estariam mais relacionadas ao fator Oportunidades de Crescimento e Segurança.

Alternativa E: A assertiva IV está incorreta pelos motivos já discutidos. O fator Trabalho e Espaço Total de Vida diz respeito ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, não à estabilidade e ascensão na carreira.

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