O objetivo principal da utilização do EPI é:

A alternativa C está correta.

Para entender a questão, é importante reconhecer o papel fundamental do Equipamento de Proteção Individual (EPI) na Segurança e Saúde no Trabalho. Conforme as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, o EPI tem a função primordial de proteger individualmente os trabalhadores dos riscos ocupacionais que podem causar lesões ou doenças, especialmente em caso de acidentes de trabalho.

Vamos analisar cada alternativa:

A - A afirmação sugere que o EPI tem o objetivo de evitar a ocorrência de acidentes. No entanto, esta é uma interpretação incorreta. O EPI não evita a ocorrência de acidentes, mas sim minimiza os efeitos dos riscos ao proteger o trabalhador quando um acidente ocorre.

B - Esta alternativa insinua que o EPI é utilizado para uniformizar o trabalhador. Embora possa haver algum efeito estético ou de padronização visual, este não é o objetivo principal do EPI. A função principal é a proteção contra riscos.

C - Esta é a alternativa correta. O EPI é destinado a proteger individualmente o trabalhador contra lesões em caso de acidentes de trabalho, cumprindo seu propósito fundamental de segurança no ambiente laboral.

D - Esta opção sugere que o uso de EPI é para evitar sanções disciplinares. Contudo, o uso de EPI é uma medida de proteção, e não uma questão de disciplina ou obediência. Embora os empregadores possam exigir o uso do EPI para garantir a segurança, o objetivo não é evitar sanções, mas sim proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

É crucial que os candidatos compreendam que a eficácia do EPI depende não apenas de seu uso adequado, mas também da conscientização dos trabalhadores sobre sua importância e da responsabilidade dos empregadores em fornecer os equipamentos corretos e em bom estado de conservação.

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Até onde eu tenho conhecimento, o principal objetivo do Equipamento de Proteção Individual (EPI) é proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores, evitando acidentes e doenças ocupacionais. #pas