Quanto às funções administrativas, julgue o item.Organizar c...

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Q2330304 Administração Geral

Quanto às funções administrativas, julgue o item.


Organizar consiste em determinar as atividades específicas necessárias para o alcance dos objetivos planejados, além de agrupar as atividades em uma estrutura lógica e, ainda, designar as atividades às específicas posições e pessoas.  

Alternativas

Gabarito comentado

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Alternativa correta: C

A questão aborda o conceito de funções administrativas no contexto da Abordagem Neoclássica da Administração. Nesta abordagem, as funções administrativas são tradicionalmente categorizadas em cinco: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. A questão, especificamente, se concentra na função de organizar.

Explicação:

Organizar é uma função crucial na administração que envolve determinar as atividades específicas necessárias para alcançar os objetivos planejados. Além disso, a organização busca agrupar essas atividades em uma estrutura lógica, designando-as a posições e pessoas específicas dentro da organização.

Em outras palavras, organizar envolve o desdobramento do planejamento em ações práticas e na estruturação da empresa de modo que as funções e responsabilidades sejam claramente definidas. Isso inclui a criação de departamentos, a definição de hierarquias e a distribuição de tarefas de acordo com as competências e habilidades dos colaboradores.

A Abordagem Neoclássica enfatiza a importância da eficiência e eficácia na administração, e a organização é vista como um meio de assegurar que os recursos sejam utilizados da melhor forma possível para atingir os objetivos da empresa. Portanto, a capacidade de organizar de maneira eficiente é fundamental para o sucesso de qualquer empreendimento.

Justificativa para a alternativa correta: A alternativa C está correta porque descreve com precisão o processo de organização dentro das funções administrativas. Ela menciona a determinação das atividades específicas, o agrupamento em uma estrutura lógica e a designação das atividades a posições e pessoas específicas, o que está em consonância com os princípios da Abordagem Neoclássica da Administração.

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Comentários

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Gabarito: CERTO

• Planejamento (pensar) → definir objetivos, estratégias e metas

Organização (preparar)divisão do trabalho (quem faz o quê), alocação de recursos, hierarquia e departamentalização

• Direção (executar) → liderar, motivar; gestão de pessoas e relações interpessoais

• Controle (monitorar/avaliar) → assegurar que os objetivos sejam alcançados; estabelecer critérios ou padrões de desempenho; comparar os resultados obtidos com os esperados

GABA: C

Aliás, falou na função ORGANIZAÇÃO, pode associar ao organograma.

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Fé e bons estudos!

GAB CERTO

FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO------> Disposição de RECURSOS humanos, financeiros, tecnológicos.

A Função ORGANIZAÇÃO envolve:

  • Dividir o trabalho (cada pessoa exerce uma parte);
  • Agrupar as atividades em uma estrutura lógica;
  • Designar pessoas para sua execução;
  • Alocar recursos necessários para atingir os objetivos;
  • Como os recursos serão usados para que a organização chegue ao seu objetivo;
  • A departamentalização.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

- Organização, enquanto Função Administrativa: É uma das funções administrativas que integram o processo organizacional (processo administrativo). É sobre ela que iremos estudar na aula de hoje. Vejamos algumas das ações que são desenvolvidas nessa função:

•Dividir o trabalho e atribuir as responsabilidades para a realização do trabalho. •Estabelecer os meios e os recursos necessários para se alcançar o objetivo proposto pelo planejamento. •Está relacionada à alocação de recursos para as equipes e departamentos e à atribuição (distribuição) de tarefas.

CERTO

Veja um macete para identificar qual função administrativa é quando aparecer as palavras:

Prever, Antecipar, Definir, Estabelecer, Programar, Prevenir, Reduzir a incerteza é PLANEJAMENTO

Implementar, Empregar, Alocar, Distribuir, Aplicar, Atribuir é ORGANIZAÇÃO

Ajustar, Motivar, Influenciar, Persuadir é DIREÇÃO

Medir, Mensurar, Avaliar, Identificar erros, Corrigir é CONTROLE 

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