A respeito de técnicas e processos de gestão de pessoas e s...

Justificativa do CEBRASPE

Transferências, desenho de carreiras e planejamento de sucessões são tarefas que fazem parte da gestão de pessoas na administração pública.

Portanto, gabarito Certo.

GAB C

É notório que a gestão de pessoas no serviço público é relativamente mecanicista, carece de ingerências comportamentais, embora tenha evoluído bastante. Desenhar carreiras, acompanhar transferências e planejar sucessões são atividades relacionadas ao crescimento do colaborador dentro da empresa, sua evolução, mapeamento de competências e proporcionar desenvolvimento para que ele se projete no ambiente corporativo. São planamentos ligados ao futuro do profissional e da empresa. Na administração pública já podemos ver isso também, de forma tímida, mas há de se evidenciar que essas atividades já estão no escopo da gestão de pessoas no serviço público

Transferências nesse caso seria apenas mudança de setor, por exemplo? errei por interpretar q na adm. pública não existe o instituto da transferência e sim da remoção....acho q aprofundei em algo que ra simples.

CERTO

A QUESTÃO TROUXE PRÁTICAS DA POLÍTICA DE APLICAR PESSOAS, QUE ENVOLVE:

-desenho organizacional

-desenho de cargos

-análise e descrição de cargos

-movimentação interna (transferências, remoções, alocações)

Fonte: Livro da Andreia Ribas.