Acerca das relações públicas e suas atividades, bem como da ...

Gabarito: C

A alternativa correta é a letra C. Vamos entender o porquê.

O tema abordado na questão está relacionado à comunicação interna em instituições e, mais especificamente, ao uso do house organ como uma ferramenta de comunicação.

O house organ é uma publicação periódica interna de uma empresa ou instituição, que pode ser apresentada como um jornal ou revista. Seu principal objetivo é a transmissão de informações institucionais para o público interno, ou seja, seus colaboradores e funcionários. Dessa forma, ele contribui para a transparência e o engajamento dos empregados, além de manter todos informados sobre acontecimentos, políticas, objetivos e conquistas da organização.

Vamos justificar a alternativa correta (C) e entender por que as outras estão incorretas:

Alternativa C - Correta: O item afirma que o house organ é um instrumento de comunicação interna que transmite informações institucionais para o público interno. Isso está absolutamente correto. O house organ é realmente utilizado para esse fim, servindo como um veículo de comunicação que promove a integração e a informação dentro da organização.

Alternativas incorretas: Como a questão é de julgamento de um único item, não há outras alternativas. No entanto, vale destacar que qualquer afirmação que dissesse que o house organ não é usado para comunicação interna ou que não transmite informações institucionais estaria incorreta.

Para resolver essa questão, o aluno precisa ter conhecimento sobre as ferramentas de comunicação interna em organizações, especialmente as atribuições e características do house organ. É fundamental entender que, apesar de ser uma publicação interna, sua importância reside na conexão e na disseminação de informações dentro da instituição, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e informado.

Espero que essa explicação tenha sido clara e ajude a solidificar seu entendimento sobre o tema. Se precisar de mais alguma coisa, estarei à disposição!

O house organ é um veículo de comunicação interna e uma das ferramentas mais antigas utilizadas no meio empresarial, a fim de alcançar uma boa comunicação com o público interno. Para quem não o conhece pelo nome, apresento com seu nome mais popular: house organ é o famoso jornal, boletim ou revista interna.

Também conhecido como jornal ou revista de empresa, o house organ é um importante instrumento de comunicação interna que transmite informações institucionais para o público interno.

O house organ é um veículo de comunicação interna e uma das ferramentas mais antigas utilizadas no meio empresarial, a fim de alcançar uma boa comunicação com o público interno. Para quem não o conhece pelo nome, apresento com seu nome mais popular: house organ é o famoso jornal, boletim ou revista interna. Literalmente, a tradução de house organ é o “órgão da casa” e tem como objetivo traçar uma comunicação eficiente entre o topo e a base da pirâmide organizacional.

Na verdade, o house organ pode ser dirigido ao público externo também, ainda que raramente. Quem diz isso é o Dicionário de Comunicação (2001, p. 371)

House organ – (rp) Do ing., house organ, literalmente, órgão da casa. Veiculo impresso ou eletrônico, periódico, de comunicação institucional, dirigido ao público interno (funcionários e seus familiares) e, menos comumente, a determinados segmentos do público externo diretamente ligados à organização. São também bastante usadas as expressões jornal de empresa e revista de empresa, mas o conceito de house organ abrange essas duas formas. Sua periodicidade (geralmente quinzenal, mensal ou bimestral) e suas características de produto custeado pela direção da empresa (e elaborado em função dos seus objetivos) são fatores que conferem a esse tipo de jornalismo um estilo peculiar: próximo do gênero interpretativo, com matérias e entrevistas de interesse humano ou administrativo etc. Suas principais funções são as seguintes: informação (divulgação das atividades da instituição e de outros assuntos de interesse interno), integração (incentivo ao espírito de grupo e à sintonia com os objetivos da instituição), educação (atualização, aprimoramento de RH, prevenção de acidentes etc.) e motivação (valorização dos funcionários e estímulo à maior eficiência e produtividade). Como mídia impressa, costuma apresentar formato de revista ou tablóide, e reduzido número de páginas. Como mídia eletrônica, é geralmente produzido em linguagem de telejornal, gravado em vídeo e transmitido por sistema de televisão de circuito fechado. Além disso, integra-se hoje a novos recursos de endomarketing e comunicação administrativa, como intranet, teleconferência etc. 

Caberia recurso neste caso, creio eu, mas enfim...