Publicações periódicas direcionadas aos funcionários da or...

A alternativa correta para a questão é a B - newsletters.

Vamos entender melhor o contexto e a justificativa das alternativas.

Publicações periódicas direcionadas aos funcionários da organização, contendo informações sobre atividades, atualizações, eventos e mensagens da liderança são chamadas de newsletters. Essas publicações têm como objetivo principal manter os colaboradores informados e engajados com as ações internas e a cultura organizacional. Elas podem ser distribuídas tanto em formato digital quanto impresso, dependendo da estrutura da empresa.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

A - press releases: Press releases ou comunicados de imprensa são utilizados para divulgar informações da organização para a mídia externa, com o objetivo de gerar cobertura jornalística. Eles são direcionados a jornalistas e não aos funcionários da empresa.

C - mídias sociais: As mídias sociais são plataformas digitais usadas pela organização para interagir com o público externo e, em alguns casos, com os colaboradores. Contudo, elas não são específicas para a comunicação interna exclusiva de atualizações e informações corporativas como uma newsletter.

D - artigos: Artigos são textos mais longos e detalhados que podem ser publicados em diversos meios, como revistas, jornais e blogs. Embora possam conter informações relevantes, eles não têm o formato periódico e direcionado exclusivo às atualizações internas da organização como uma newsletter.

E - blog corporativo: Um blog corporativo é uma plataforma online onde a organização publica conteúdo relacionado a diversos temas, direcionado tanto ao público interno quanto ao externo. Diferente das newsletters, os blogs corporativos não têm uma periodicidade fixa e não são focados exclusivamente em informações internas para os funcionários.

Assim, a alternativa que melhor se encaixa na descrição fornecida pelo enunciado é a B - newsletters, por serem publicações periódicas especificamente direcionadas aos colaboradores da organização, visando informá-los sobre eventos, atualizações e mensagens da liderança.