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Q2918563 Comunicação Social

A propósito da natureza jornalística das publicações e outros meios utilizados na comunicação organizacional, Gaudêncio Torquato (1986) afirma que o conceito de notícia deve ser determinado pela política de comunicação da empresa ou instituição, subordinada à sua filosofia. Nesse sentido, a ideia é evitar que:

Alternativas

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Tema Central da Questão:

O tema central da questão é a comunicação organizacional e como as notícias produzidas por uma organização devem ser geridas de acordo com sua política de comunicação. Fundamentalmente, a questão aborda a ideia de que as informações divulgadas devem refletir a filosofia da organização, evitando impactos negativos.

Alternativa Correta: B - As notícias provoquem dúvidas quanto à integridade da organização.

Esta é a alternativa correta porque, em comunicação organizacional, é crucial que as notícias não gerem dúvidas sobre a integridade da organização. A comunicação deve sempre fortalecer a imagem da empresa e manter sua reputação intacta. A integridade é um pilar fundamental, e qualquer dúvida sobre ela pode causar danos significativos à imagem e operação da organização.

Justificativa para as Alternativas Incorretas:

A - As notícias divulgadas pela organização alterem o comportamento das pessoas.

A alteração de comportamento pode ser uma meta da comunicação organizacional, desde que ela seja positiva e alinhada com os objetivos da empresa. Portanto, não é um aspecto a ser evitado, mas sim gerido cuidadosamente.

C - Haja promoção do nome da organização junto a seus públicos externos.

A promoção do nome da organização é um dos principais objetivos da comunicação organizacional. A visibilidade e o reconhecimento são aspectos desejáveis, e não algo que a comunicação deveria evitar.

D - A comunidade sinta simpatia pelas atividades da organização.

Criar simpatia e um bom relacionamento com a comunidade é geralmente um objetivo da comunicação organizacional, pois contribui para uma imagem positiva e para o apoio da comunidade.

Em resumo, a comunicação organizacional deve ser estratégica e evitar qualquer conteúdo que possa comprometer a percepção pública da integridade da organização.

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