Dentre os estilos de liderança, aquele que é orientado para ...

Alternativa correta: A - estar focado na necessidade de cumprimento das metas.

Vamos entender melhor o tema abordado na questão e por que a alternativa A é a correta.

Em Gestão Estratégica, os estilos de liderança são categorizados de diferentes maneiras, sendo um dos critérios a orientação do líder, que pode ser para a tarefa ou para as relações.

O estilo de liderança orientado para a tarefa é aquele em que o líder está centrado no cumprimento das metas e na eficiência das atividades. Este líder se preocupa principalmente com a estruturação do trabalho, a definição de funções e o monitoramento do progresso em relação aos objetivos. É daí que vem a característica destacada na alternativa A.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

Alternativa B: incentivar os membros da equipe a tomar iniciativa para solução de problemas.

Essa característica está mais associada ao estilo de liderança participativa ou democrática, onde o líder incentiva a autonomia e a proatividade dos membros da equipe.

Alternativa C: solicitar opiniões e sugestões acerca dos problemas cotidianos.

Essa também é uma característica do líder participativo, que valoriza a colaboração e a participação ativa dos membros da equipe na tomada de decisões.

Alternativa D: focalizar atenção nas relações humanas.

Essa é uma característica do estilo de liderança orientado para as pessoas ou relacionamento, onde o líder se preocupa mais com o bem-estar e a satisfação da equipe.

Alternativa E: proporcionar um clima confortável para os integrantes da equipe.

Essa alternativa também se refere ao líder orientado para as pessoas, que prioriza a harmonia e o ambiente de trabalho positivo.

Portanto, como vimos, a alternativa correta é a A, que reflete a característica principal do líder orientado para a tarefa.

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