Infere-se do texto CG1A5-I que o crescente número de indiví...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
EMPREL
Provas:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - EMPREL - Analista de Infraestrutura e Suporte - Especialidade: Banco de Dados
|
CESPE / CEBRASPE - 2023 - EMPREL - Analista de Infraestrutura e Suporte - Especialidade: Redes |
CESPE / CEBRASPE - 2023 - EMPREL - Analista de Infraestrutura e Suporte - Especialidade: Softwares Básicos |
Q2237630
Português
Texto associado
Texto CG1A5-I
Vivemos uma transformação acelerada no mercado de
trabalho. Com o avanço da inteligência artificial e da automação,
muitas funções tradicionais estão sendo eliminadas ou
substituídas em todo o mundo. Funções que representavam
15,4% da força de trabalho global em 2020 encolherão para 9%
até 2025. Por outro lado, a participação das novas profissões
(como especialistas em dados e inteligência artificial) quase
dobrará, crescendo de 7,8% para 13,5% da base total de
empregados no mesmo período. Milhões de vagas em todo o
mundo estão deixando de ser preenchidas, ao mesmo tempo em
que um contingente cada vez maior de indivíduos não encontra
mais colocação no mercado de trabalho.
Cinco em cada dez brasileiros acreditam que a automação
vai tornar seus empregos obsoletos nos próximos dez anos,
enquanto nove estão preocupados com sua requalificação.
Praticamente todos, porém, veem a chegada de novas tecnologias
como oportunidade para usá-las ou entendê-las melhor.
Trata-se de um momento de grandes ameaças e grandes
oportunidades, que exige investimentos urgentes na formação
digital da atual força de trabalho e das gerações futuras. É preciso
dar a todos a oportunidade de adquirir novas competências tanto
para assegurar sua empregabilidade quanto para aproveitar as
oportunidades que se abrem no mercado e impulsionar o
crescimento do nosso país.
PWC e Instituto Locomotiva. O abismo digital.
Internet:<www.pwc.com.br> (com adaptações)
Infere-se do texto CG1A5-I que o crescente número de
indivíduos que não encontram colocação no mercado de trabalho
deve-se à falta de