O programa de atividade física no trabalho pode esti...

A alternativa correta é: C - Do maior conhecimento e aceitação do próprio corpo.

O programa de atividade física no trabalho é uma iniciativa que busca integrar saúde e bem-estar no ambiente laboral. Ele não apenas incentiva os colaboradores a se movimentarem mais, mas também ajuda a desenvolver uma maior conscientização corporal. Com isso, os funcionários passam a entender melhor suas limitações e capacidades físicas, levando a um maior conhecimento e aceitação de seus próprios corpos, como destaca a alternativa C.

Explicando a alternativa correta (C): Quando os trabalhadores participam de programas de atividade física, eles se tornam mais conscientes das necessidades e dos sinais do próprio corpo, promovendo assim um senso de aceitação. Esse conhecimento não se limita apenas à saúde física, mas também pode influenciar positivamente a saúde mental e emocional.

Analisando as alternativas incorretas:

A - Mudança na qualificação dos trabalhadores: Embora a atividade física possa melhorar a saúde e a disposição, ela não altera diretamente a qualificação profissional ou as habilidades técnicas dos trabalhadores.

B - Redução de faltas no trabalho: A prática regular de exercícios pode, sim, ajudar a reduzir o absenteísmo devido à melhora na saúde geral. No entanto, essa alternativa não está diretamente relacionada à conscientização corporal, que é o foco da questão.

D - Aumento da produtividade: Atividades físicas são conhecidas por melhorar a produtividade, mas o mais relevante para esta questão é o foco na conscientização física e não nos resultados produtivos.

E - Relaxamento muscular: Embora o relaxamento muscular seja um benefício importante da atividade física, ele não abrange o aspecto do maior conhecimento e aceitação do corpo como apontado na alternativa correta.

Em resumo, a questão explora a contribuição da atividade física para o autoconhecimento corporal dos trabalhadores, enquadrando-se na alternativa C como a mais adequada.

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