Bônus e recompensas financeiras são muito praticados pelas o...

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Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal Prova: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional |

Q1701751 Psicologia

Bônus e recompensas financeiras são muito praticados pelas organizações como um motivador para o atingimento ou superação de metas no trabalho. Quando tais recompensas são, eventualmente, retiradas por qualquer razão, as organizações acabam por enfrentar problemas com os funcionários que se recusam a perdê-las. Desse modo é correto concluir que

motivadores intrínsecos são os únicos que geram resultados, cada pessoa se mobiliza de uma maneira.

motivadores extrínsecos são frágeis, a organização acaba “punida pelas recompensas”, se deixar seu instrumento de gestão atrelado apenas a eles.

funcionários sempre se rebelam com mudança em questões monetárias, nunca se satisfazem.

bônus e recompensas são ineficazes, funcionários não precisam desses incrementos financeiros para trabalhar, seus salários já devem servir de valia pelo trabalho prestado.

funcionários só se motivam se houver bônus e recompensas, não se pode retirá-los nunca.

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