Diretrizes para a Implementação do HumanizaSUS - A Política...

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Q1922448 Saúde Pública
Diretrizes para a Implementação do HumanizaSUS - A Política Nacional de Humanização atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho e contam com: Acolhimento, Gestão Participativa e Cogestão, Ambiência, Clínica Ampliada e Compartilhada, Defesa do Trabalhador, Defesa dos Direitos dos Usuários, Formação e Intervenção.
Nessa dimensão, analise os dados informativos: "É a "Diretriz Espacial" para as demais diretrizes da PNH, apontando-se um duplo desafio que é o de sintonizar "o que fazer" com o "como fazer", ou seja, o conceito e o método para a construção coletiva dos espaços de saúde. É a Organização de espaços saudáveis e acolhedores de trabalho, tendo, como um dos seus dispositivos, a elaboração de Projetos Cogeridos", como proposta de mudança das práticas, dos processos e das relações de trabalho pautada na construção coletiva e participativa".
Os dados informativos identificam:
Alternativas

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Alternativa Correta: A - Ambiência

A questão trata da Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS), especificamente sobre suas diretrizes e como elas são aplicadas para melhorar o ambiente de trabalho e o atendimento na saúde pública. A PNH é um conjunto de estratégias que visa tornar o atendimento em saúde mais humano, acolhedor e eficaz, integrando diferentes aspectos da gestão e do cuidado.

Justificativa da Alternativa Correta:

A opção A - Ambiência é a correta, pois se refere à "organização de espaços saudáveis e acolhedores de trabalho". Esta diretriz é central para a criação de ambientes que promovem o bem-estar tanto dos usuários quanto dos profissionais de saúde. O texto de apoio destaca o desafio de alinhar o "o que fazer" com "como fazer", o que se conecta diretamente com o conceito de ambiência, que envolve a construção coletiva e participativa dos espaços de saúde.

Explicação das Alternativas Incorretas:

  • B - Valorização do trabalhador: Embora importante na PNH, esta opção foca mais na garantia dos direitos e na melhoria das condições de trabalho dos profissionais, e não exatamente na organização do espaço físico, que é o foco de "ambiência".
  • C - Gestão Participativa e Cogestão: Esta diretriz envolve a participação ativa dos trabalhadores e usuários na gestão dos serviços de saúde, promovendo um ambiente democrático. Entretanto, não se refere especificamente à organização dos espaços, mas sim ao modelo de gestão.
  • D - Formação e Intervenção: Esta diretriz trata da capacitação dos trabalhadores e das intervenções necessárias para promover mudanças no modelo de atenção e gestão, mas novamente, não foca na organização dos espaços físicos como "ambiência".

Ao interpretar a questão, é importante identificar as palavras-chave e relacioná-las com as diretrizes específicas da PNH. No caso, "espaços saudáveis e acolhedores" é uma dica clara para a alternativa correta.

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