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Para resolver a questão apresentada, precisamos compreender a importância dos valores organizacionais dentro do planejamento de comunicação nas organizações. Este é um tema central na comunicação organizacional, pois os valores são fundamentais para guiar o comportamento e a cultura dentro de uma empresa.

A alternativa correta para a questão é: C - certo.

Justificativa: Os valores de uma organização, de fato, expressam as crenças, os atributos ou as convicções filosóficas de seus fundadores e dirigentes. Eles são elementos fundamentais que orientam as decisões, as práticas e o comportamento dos membros de uma organização. Os valores servem como um guia para o que é considerado importante e aceitável dentro do ambiente organizacional.

Exemplo prático: Pense em uma empresa conhecida por promover a sustentabilidade. Seus valores provavelmente incluem respeito ao meio ambiente e responsabilidade social. Esses valores vão influenciar as políticas internas, as práticas de contratação, até mesmo a maneira como a empresa se comunica com seus clientes e parceiros.

Com isso, podemos concluir que os valores dão significado às regras e normas de comportamento na organização, tornando a afirmativa correta. Compreender esses conceitos ajuda a estruturar o planejamento de comunicação de modo que ele esteja alinhado com a identidade e os objetivos da organização.

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Gabarito: certo.

Os valores de uma organização expressam as crenças, os atributos ou as convicções de seus fundadores e dirigentes; assim, os valores dão significado às regras e normas de comportamento na organização.

A afirmação está correta. Os valores de uma organização realmente expressam as crenças, atributos ou convicções filosóficas de seus fundadores e dirigentes. Esses valores fornecem diretrizes importantes que moldam a cultura organizacional, influenciando as atitudes, comportamentos e decisões dos membros da organização. Portanto, os valores desempenham um papel fundamental na definição da identidade e na orientação das práticas organizacionais.

Valores somente dos dirigentes?