De acordo com os conceitos e informações sobre gestão de car...

A alternativa correta é E - V-V-V.

Vamos analisar cada assertiva de acordo com os conceitos de gestão de carreira de Veloso e Dutra (2019) para entender por que a alternativa E é a correta.

( ) Atualmente, na maior parte das empresas do setor privado, os sistemas de carreira são inexistentes ou herméticos, ou seja, a maior parte das pessoas não sabe exatamente o que necessita fazer para ascender na carreira.

Essa assertiva é verdadeira. Muitas empresas, especialmente no setor privado, ainda possuem sistemas de carreira pouco transparentes. Isso significa que muitos funcionários não têm clareza sobre os critérios ou passos necessários para progredir em suas carreiras dentro da organização. A falta de transparência pode resultar em desmotivação e falta de engajamento dos colaboradores.

( ) Nos anos 2000, a atenção das teorias de carreira passou a considerar de forma concreta a perda de fronteiras.

Essa assertiva também é verdadeira. A partir dos anos 2000, as teorias de carreira começaram a focar na carreira sem fronteiras, um conceito que reflete a crescente mobilidade e flexibilidade no mercado de trabalho. A perda de fronteiras significa que as carreiras passaram a ser menos lineares e mais dinâmicas, permitindo que os profissionais se movam entre diferentes setores, empresas e até países.

( ) A ausência de um projeto profissional pode levar a pessoa a riscos como armadilhas profissionais, falta de foco e alternativas restritas.

Essa assertiva é verdadeira. A falta de um plano de carreira bem definido pode, de fato, causar diversos problemas para um profissional. Sem um projeto profissional, uma pessoa pode cair em armadilhas profissionais, perder o foco em suas metas e ficar limitada em suas alternativas de desenvolvimento e progressão na carreira. Um projeto profissional ajuda a orientar ações e decisões, garantindo um percurso mais planejado e estratégico.

Agora, vamos justificar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - F-F-F: Todas as assertivas nesta alternativa são falsas, o que é incorreto conforme acabamos de verificar.

B - F-V-F: Embora a segunda assertiva seja verdadeira, a primeira e a terceira são falsas, o que não corresponde à nossa análise.

C - V-V-F: A terceira assertiva nesta alternativa é falsa, o que não está correto conforme nossa explicação.

D - V-F-V: A segunda assertiva nesta alternativa é falsa, o que é inconsistente com nossa análise detalhada.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor os conceitos de gestão de carreira e como aplicar esses conhecimentos na resolução de questões de concurso público. Se precisar de mais alguma coisa, estarei à disposição!