Liderança trata-se da capacidade da pessoa de incentivar os ...

Tema Central da Questão:

A questão aborda o conceito de liderança colaborativa, que é um estilo de liderança caracterizado pela capacidade do líder de trabalhar junto com a equipe, incentivando a cooperação para alcançar um objetivo comum. Para resolver essa questão, é essencial entender os diferentes tipos de liderança e suas características principais.

Alternativa Correta:

A alternativa correta é a A. Vamos entender o porquê:

Alternativa A descreve a liderança colaborativa de forma precisa. O líder se coloca no mesmo patamar dos membros de sua equipe, supervisiona, ensina e está disposto a executar tarefas junto com eles, se necessário. Essa abordagem demonstra cooperação e participação ativa, que são aspectos fundamentais da liderança colaborativa.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa B fala sobre permitir que toda a equipe tenha poder de decisão e autonomia. Isso se alinha mais ao conceito de liderança democrática ou participativa, onde o líder incentiva a participação de todos nas decisões, mas não necessariamente trabalha junto de forma prática.

Alternativa C menciona uma liderança baseada na inovação e criatividade. Isso descreve mais uma liderança transformacional, onde o foco é romper com métodos tradicionais e encorajar a inovação, o que é diferente do foco colaborativo de trabalhar juntamente com a equipe.

Alternativa D destaca uma habilidade nata de influenciar e inspirar pessoas, que se relaciona mais com a liderança carismática. Esse tipo de líder inspira naturalmente, mas não necessariamente trabalha de forma colaborativa ao lado da equipe.

Estratégias para Interpretação:

Para interpretar questões sobre liderança, sempre busque identificar palavras-chave que caracterizem o tipo de liderança em questão. No caso da liderança colaborativa, procure termos que indiquem cooperação, envolvimento mútuo, e trabalho conjunto. Isso ajudará a diferenciar de outros estilos de liderança.

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Líder colaborativo: possui a habilidade de se colocar no mesmo patamar dos membros da sua equipe. Além de supervisionar os trabalhos e ensinar, ele executa tarefas se for necessário. Deve ser percebido como um ente colaborati­vo. Isso porque o seu trabalho está na conexão do grupo, atuando de forma coletiva. e líder deve ser percebido como um ente colaborati­vo. Isso porque o seu trabalho está na conexão do grupo, atuando de forma coletiva.

Líder liberal: Podemos definir o que é liderança liberal como como uma forma de liderar em que a pessoa que está em posição de comando concede plena autonomia para que os liderados executem suas tarefas e tomem suas próprias decisões no dia a dia do trabalho.

possui a habilidade de se colocar no mesmo patamar dos membros da sua equipe. Além de supervisionar os trabalhos e ensinar, ele executa tarefas se for necessário.